為適應我縣教育發展需要，逐步改善教師隊伍學科結構，大力提高教師隊伍的整體素質，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、專業對口的原則；
3、聘用制管理的原則；
4、從嚴控制編制的原則。
二、招聘計劃
2012年公開招聘教師 75 名。具體學科崗位設置為：
1、中學教師26人
語文 4人、數學4 人、英語2 人、生物2人、物理1人、化學1人、政治 1 人、地理 4人、歷史1 人、音樂1人、舞蹈2 人、鍵盤 2 人、計算機1人。
2、小學教師49人
語文11 人、數學10 人、英語15 人、音樂 4人、體育3 人、美術 4 人、特教 2人。
三、招聘范圍和對象
1、招聘范圍
中學教師面向社會公開招聘；小學教師面向肥鄉縣（須為肥鄉縣常住戶口）公開招聘。
2、招聘對象
中學教師
統招全日制普通高校本科及以上學歷未就業的2012年7月底以前畢業生(不含專接本畢業生、不含2012年應屆非師范類畢業生)。
小學教師
肥鄉縣常住戶口統招全日制普通高校師范類�？萍耙陨蠈W歷未就業的2012年7月底以前畢業生。
四、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，具有愛崗敬業、為人師表的良好職業道德；
2、遵紀守法，作風正派，品學兼優；
3、身體健康，能勝任工作需要；
4、年齡35周歲以下（1977年9月1日以后出生）；
5、具備國家規定的相應教師資格（高一級的教師資格可申報低一級的崗位）；
6、符合招聘學科崗位所要求的專業條件。
7、有下列情形之一者，不得應聘。
（1）違犯計劃生育政策的（已婚人員報名時提交計生部門出具的計生證明，未婚人員待進入檔案審核環節時提交計生部門出具的計生證明）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員（通過檔案審核認定或舉報查實）；
（3）法律規定不得招聘為教師的其他情形的人員。
五、報名辦法
報名時按學科崗位類別登記，每位應聘者只能按專業對口的原則應聘一個學科崗位（專業對口指：畢業證上專業和應聘學科崗位相一致）。
1、發布公告
2012年5月10日至5月16日，在肥鄉縣電視臺、肥鄉縣人民政府公眾信息網等媒體公開發布招聘公告。
2、報名時間、地點
報名時間：2012年5月17日至5月21日，上午8:30—12:00；下午14:00—18:00。
報名地點：肥鄉縣教育體育局四樓會議室
咨詢電話: 肥鄉縣人社局 03104906095
肥鄉縣教體局 03108562006-814
3、報名手續及資格審查
（1）2011 年及以前畢業生持本人有效身份證（不含臨時身份證）或戶口簿（不含戶籍證明）、畢業證、教師資格證、就業報到證的原件參加報名。畢業證書從中國高等教育學 生信息網查證,不能從網上查證的不能報名。2008年及以后教師資格證不能從中國教師資格網上查證的不得報名。
（2）2012年應屆畢業生（必 須為師范類）憑有效身份證（不含臨時身份證）或戶口簿、現就讀院校學生證、現就讀院校出具的在校生證明報名并參加招聘教師工作各個環節。被確定為擬聘用人 員的待畢業證和教師資格證信息上網后，在規定的時間內對其畢業證、教師資格證、就業報到證和人事檔案進行審核。資格確認和檔案審核不合格的直接取消招錄資 格，不再遞補。
（3）所有報名人員須提供有關報名證件原件（其中畢業證、教師資格證、就業報到證、學生證須由報名點統一保存一定時間）和復印件(一式兩份)，本人近期1寸同底免冠彩色照片3張。報名時填寫《肥鄉縣公開招聘教師報名登記表》一式兩份，并繳納報名、考務費100元。
（4）招聘崗位與報考人數比例必須達到1：3。否則，將根據報名情況，對招聘崗位名額進行核減和調劑。
（5）由肥鄉縣人社局和肥鄉縣教體局共同組織資格審查。經審查合格者，準予參加考試。
（6）報名人員憑本人有效身份證、繳費收據于2012年5月24日- 5月25日到報名點領取《準考證》。報考中學崗位的教師5月24日領取準考證；報考小學崗位的教師5月25日領取準考證。
4、報名中的一些具體要求
（1）2011年及以前畢業的報名人員“四證” 不全（有效身份證或戶口簿、畢業證、教師資格證、就業報到證），一律不能報名。
（2）2012年應屆畢業生必須為師范類，報名手續不全或現就讀院校出具的在校生證明項目不全不能報名�，F就讀院校出具的在校生證明必須載明姓名、性別、身份證號碼、入學時間、即將畢業時間、學歷層次、學制、所學專業、是否為師范類等相關信息。
（3）2008年（不含）以前非師范類畢業生報名時，除持“四證”外，還必須提供教師資格認定表、普通話等級證書原件和復印件。否則，不能報名。
（4）“肥鄉籍畢業生”的認定：憑有效身份證或戶口簿確定報名人員為肥鄉縣常住戶口的方可報名。
（5）已婚報名人員須提供計生部門出具的未違反計劃生育證明方可參加報名。否則，在其他招聘環節被發現或被舉報查實的，按弄虛作假處理，直接取消招錄資格。
（6）報名人員所提交證件出生年月如不一致，只要都不超齡，可以報名。有一證件超齡，也不能報名。
（7）報名人員所提交證件姓名如明顯不一致的，不能報名。但屬同音不同字現象，能根據有關信息確定為同一個人的，可以報名。
（8）招聘過程中弄虛作假、騙取招錄資格被發現或被舉報查實的，除取消招錄資格外，三年內不得報考肥鄉縣教師招聘工作。
六、招聘辦法
招聘工作通過筆試、面試、檔案審核、體檢、公示等程序，確定聘用人員。
（一）筆試
筆試滿分100分，占總成績的60%，時間90分鐘。
1、筆試內容：所報學科崗位相關專業知識(中學教師以高中
教材內容為主；小學教師以初中教材內容為主)；
2、筆試方式：采取閉卷方式進行；
3、筆試時間：2012年5月28日；
4、筆試地點見準考證；
5、筆試不舉辦任何形式的培訓班。
根 據招聘學科崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一學科按1：3的比例確定參加面試人選(出現被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標， 不影響擬聘用人員的確定)；比例內筆試成績最后一名出現并列時一同進入面試。2012年5月 31日面試人員名單在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
（二）面試
面試滿分100分，占總成績的40%。
1、面試方式：試講（部分崗位含專業技能測試）；
2、面試辦法：應聘者分學科崗位類別抽簽決定試講順序和內容，專家現場打分（從市外聘請專家，每組評委不少于7人），當場公布考生面試成績；
3、面試時間：2012年6月4日；
4、面試人員憑筆試準考證和有效身份證參加面試。
5、 面試地點、面試要求、面試指定參考教材范圍等，于2012年 5月31日在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
6、面試不舉辦任何形式的培訓班。
依 據同一學科崗位筆試成績×60%加面試成績×40%之和的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。比例內同一學科崗位筆試成績×60%加面 試成績×40%之和的總成績最后一名出現并列時，筆試成績較高的人員參加體檢；筆試成績相同的情況下參加體檢人員的確定辦法：先按照學歷層次確定（順序為 直本畢業生、專接本畢業生、�？飘厴I生），學歷層次也相同的再按照年齡確定（順序為身份證上出生年月日較晚的畢業生、身份證上出生年月日較早的畢業生）。 2012年 6月 7日，考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定的參加體檢人員名單一并在肥鄉縣人民政府公眾信息網公布，不再另行通知。
（三）檔案審核
被 確定的體檢人員為2011年及以前畢業生的，須在2012年6月9日- 13日將本人人事檔案送至肥鄉縣教體局檔案室（需出具調檔函的，由教體局出具）。被確定的體檢人員是未婚人員的同時提交計生部門出具的計生證明。6月13 日，由肥鄉縣人社局和肥鄉縣教體局組織人員對其個人檔案進行審核。檔案審核不合格、或經確認自動放棄招錄資格、或因其他原因被取消招錄資格出現參加體檢名 額空缺時，按照報考同學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
被確定的體檢人員為2012年應屆畢業生的，直接參加體檢環節。檔案審核時間另行安排。被確定的體檢人員是未婚人員的提交計生部門出具的計生證明。
（四）體檢
1、體檢時間：2012年6 月17 日。
2、體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室具體組織實施。
3、體檢醫院臨時指定，提前封閉。體檢醫生須簽訂體檢工作責任狀。
4、體檢參照《河北省國家公務員錄用體檢標準》進行。
5、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2012年6月14日在肥鄉縣人民政府公眾信息網進行公布，不再另行通知。
6、體檢不合格的取消招錄資格，依據報考同學科崗位總成績依次遞補。2011年及以前畢業的遞補人員在檔案審核合格后參加體檢。
（五）公示
體 檢結束后，對擬聘用人員在肥鄉電視臺、肥鄉縣人民政府公眾信息網進行公示。公示時間：2012年6月21日至26日，公示期間自覺接受群眾監督。公示無異 議的，辦理有關聘用手續。公示有異議并查實的，直接取消招聘資格，不再遞補。擬聘用人員中的2012年應屆畢業生只參加公示，暫不辦理有關聘用手續。
（六）擬聘用人員為2012年應屆畢業生的資格確認和檔案審核
2012 年應屆畢業生須在2012年7月29日-31日將本人人事檔案送至肥鄉縣教體局檔案室（需出具調檔函的，由教體局出具）。7月31日，由肥鄉縣人社局和肥 鄉縣教體局組織人員對其個人檔案進行審核。同時由原報名工作小組人員對2012年應屆畢業生進行畢業證、教師資格證網上查證，就業報到證驗證以及其他條件 的資格審查確認工作。截止2012年7月31日下午18時，擬聘用人員的畢業證、教師資格證、就業報到仍提交不全的，直接取消招錄資格，不再遞補。資格確 認和檔案審核合格的擬聘用人員按規定辦理有關聘用手續。檔案審核不合格的、或經確認自動放棄招錄資格的、或因其他原因被取消招錄資格的不再遞補。
七、聘用及待遇
本次招聘的教師實行聘用制，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國家有關規定執行。首期聘用時間為三年（含一年試用期）。試用期滿，由用人單位進行考核。考核不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準，解除聘用關系。
八、凡在規定時間內未領取筆試準考證，未參加筆試、面試、檔案審核和體檢的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消招聘資格。
九、 本簡章解釋權歸肥鄉縣公開招聘教師工作領導小組辦公室。本簡章內容最終以肥鄉縣人社局、肥鄉縣教體局聯合印發的《關于2012年公開招聘教師工作實施方 案》為準。因工作需要，報經縣公開招聘教師工作領導小組批準，縣公開招聘教師工作領導小組辦公室有權調整招聘程序和招聘環節時間安排。
肥鄉縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2012年5月10日