報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關規定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行認真的資格審查，經招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經審查不符合報名條件的，不予報名。報名結束后，報名登記冊需經招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領導小組辦公室。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，取消進入下一招聘環節資格或取消聘用資格。
五、考試
考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。
（一）筆試內容
報考鄉鎮中學崗位的考試科目分別為對應招聘崗位的專業學科知識，每個考試科目總分為150分；
報考其他崗位的考試科目為《公共基礎知識》，總分為150分；
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2016年8月27日 ，上午9：00—11:30；
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
（三）《筆試準考證》的發放
《筆試準考證》發放時間：2016年8月25日—8月26日
上午：8:30-11:30，下午2:30-5:00；
發放地點：縣人力資源和社會保障局，考生憑二代有效《居民身份證》和收據領取。
（四）筆試成績計算
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數點后兩位數，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環節。
未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環節資格。
六、體檢
筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。
在規定的時間內自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數達不到招聘崗位計劃數的不遞補人員體檢。
體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統一在指定的醫院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現實綜合表現。
在考察中發現有下列情況之一者，考察結果為不合格，經縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（二）沒有考察依據（畢業生學籍檔案、個人人事檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
（三）違反國家計劃生育政策法規的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）不符合國家機關公職人員計劃生育相關政策法規的；
（六）其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況的。
凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結果按不合格處理，不遞補人員考察�？疾旌细袢藬颠_不到招聘崗位數的不進行遞補。
八、公示和聘用審批
對筆試、體檢、考察等重要內容和程序，按照有關規定在晴隆縣人民政府網站（http://www.gzql.gov.cn/）上進行公示。
考察結束后，對確定的擬聘用人員進行公示，公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用時根據招聘單位招聘人數，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調出縣外手續。
聘用人員工資福利待遇按有關規定執行。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有違紀情況發生，考生違反招聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《2016年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員簡章》，由縣招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。
咨詢電話：0859—7611925
監督電話：0859—7610583
附件：1.2016年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員職位計劃一覽表
3：2016年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員加分審核表.xls
晴隆縣事業單位公開招聘
工作人員領導小組
2016年7月14日
2016年貴州省黔西南州晴隆縣教師招聘職位計劃一覽表（40名）