考試方式為：筆試和面試。
(一)筆試內容主要包括公共基礎知識和教育教學綜合知識等。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定復習大綱和教材。
(二)筆試時間和地點：考生應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶《準考證》和有效期內的《身份證》原件。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績在泉山區政府網上公布。
(三)筆試閱卷結束后，由泉山區教師招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，從筆試合格者中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人選。進入面試人員名單及相關要求在泉山區政府網上予以公布。
(四)面試由泉山區教師招聘工作領導小組統一組織。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、準考證、身份證參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。
面試內容及面試成績計算：
1、面試內容：采取說課形式進行，在規定時間內，獨立備課、設計教案(30分鐘)，說課(10分鐘)。
2、面試成績計算：面試總分為100分，面試成績由監督員當場通知考生，面試成績60分為合格分數線。
(五)總成績計算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，并在泉山區政府網上予以公布。
四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數
1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取面試成績高分者;面試成績再次相同的，取說課成績高分者)。
體檢由徐州市泉山區教師招聘工作領導小組統一組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準》和《教師資格認定體檢標準》執行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單將在泉山區政府網上進行公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員，按報考崗位從高分到低分依次選擇就業學校（總成績并列的，以面試成績高者優先）；擬聘用人員拒絕選崗或選崗后未在規定時間內到聘用單位報到上班的，視為自動放棄。
由用人主管單位統一填寫《江蘇省事業單位公開招聘人員備案（審批）表》報徐州市泉山區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務協議，協議期內不予調整工作單位。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，
由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
七、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。
所有招聘工作進度信息在泉山區政府網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生本人承擔相關責任。
八、本公告由徐州市泉山區教師招聘工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：區教體局0516-85901752
區人社局0516-85806099
招聘工作紀檢監督電話：0516-85806112
徐州市泉山區教師招聘工作領導小組
2016年8月3日
附件：2016年徐州市泉山區教育系統公開招聘教師報名表.doc