平頂山衛東區教育局2011招聘100名小學教師公告
為加強教師隊伍建設，解決我區農村師資力量不足問題，結合我區實際，決定公開招聘農村小學教師。現制定招聘簡章如下：
一、招聘原則與方法
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位與計劃
本次計劃招聘農村小學教師100名。具體崗位設置見《衛東區2011年招教崗位設置表》。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
具有就業報到證且尚未就業的普通高等院校國家計劃內統招的全日制本科以上學歷畢業生。
根據國家和省有關規定，我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上（截止時間為2011年7月31日）的大學生村干部，筆試成績加5分。
（二）報考人員必須具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；
2、熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，能勝任教育教學工作；
3、本科學歷畢業生須是1986年1月1日以后出生；碩士研究生及以上學歷畢業生須是1981年1月1日以后出生；
4、具有與報考崗位學科相一致的教師資格證；
5、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》規定的身體條件；
6、服從分配，愿意到農村小學任教。
（三）有下列情況之一者不能報考：
1、2009年、2010年按省特崗計劃考試錄取的“特崗教師”；
2、已在勞動人事部門辦理過招聘錄用手續的人員；
3、曾受過刑事處罰、勞動教養的；
4、曾被開除公職、開除學籍的；
5、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；
6、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
7、違反計劃生育政策的；
8、其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘方法與步驟
（一）發布信息
2011年7月15日，在平頂山日報、平頂山晚報發布公告，同時在衛東網（http://www.weidong.gov.cn）、衛東教育網（http://www.wdjtj.cn）發布招聘簡章，公示7天。
（二）報名及資格審查
報名時間：2011年7月18日至2011年7月22日
報名地點：衛東區教育體育局（平頂山市建設路與新華路交叉口北150米路西）。電話: 0375-7200533。
報名要求：
1、應聘者按照《招聘簡章》公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位。
2、報名時須帶戶口本（戶主頁及本人所在頁）、本人有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證、普通話等級證書原件（2011年屆畢業生暫無就業報到證的，需提供高校加蓋公章的《全國普通高等院校畢業生就業協議書》或其他證明材料）、復印件（A4紙）各一份，并現場采集個人數碼圖像信息。
本次招聘不收取報名考務費用。
3、學歷確認：采取網上認證辦法，或者提供有河南省學歷畢業證書認定機構的確認證明，方可確認應聘者的學歷。
4、本次招聘工作資格審查與報名同時開始，且資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，3年內不準參加我區組織的各類招聘考試，所造成的損失由本人全部承擔。
5、報名資格審查合格者，持本人有效身份證到衛東區教育體育局領取《準考證》。
6、報名人數與擬聘用崗位人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。
7、此次公開招聘農村小學教師實施《簡章》等相關信息，在衛東網（http://www.weidong.gov.cn）、衛東教育網（http://www.wdjtj.cn）公開發布。
（三）考試
本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。
1、筆試。
筆試形式：采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內容：教材教法、新課程理論、教育心理學、有關教育的法律法規、教師職業道德等教育教學方面的基本理 論和公共基礎知識等。滿分100分。
按照筆試成績從高分到低分的順序，分學科以1∶1.5的比例確定面試人選。衛東網（http://www.weidong.gov.cn）、衛東教育網（http://www.wdjtj.cn）將及時發布有關信息和注意事項。
筆試時間、地點見《準考證》。
2、面試。
進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在衛東區教體局進行。資格復審時，應聘者須攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件。未按規定時間參加資格復審或審查不合格的，取消其面試資格。資格復審合格后，按要求參加面試。
面試采取說課（含答辯）形式進行。
說課按不同專業以小學現行教材為內容，考核應聘者的 教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教 學組織及教學效果等作出評價。
答辯以抽簽方式抽題在規定時間內作答，主要考察應聘 者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止; 說課及答辯分別占70%和30%，滿分100分。時間15-20分鐘。
面試時間、地點見面試通知單。
3、成績計算：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢和考核
按照總成績從高分到低分順序等額確定體檢考核對象。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行，體檢費用自理。體檢時間請關注衛東網（http://www.weidong.gov.cn）、衛東教育網（http://www.wdjtj.cn）。
考核是對被考核人思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況進行考察，并對其應聘資格進行復查。
因體檢、考核不合格出現的空缺名額，按照總成績由高分到低分的順序和相關程序依次遞補。
（五）擬聘與公示
按照考試、體檢和考核結果等額擇優確定擬招聘人員，報區招教領導組審定后，在衛東網（http://www.weidong.gov.cn）、衛東教育網（http://www.wdjtj.cn）及衛東區教體局公示欄予以公示。公示時間7天，接受社會監督。
（六）聘用
對擬聘結果公示后無異議人員予以聘用，由衛東區教體局統一組織崗前培訓。試用期一年。試用期滿考核合格者，用人單位與其簽訂《聘用合同》，在區人才交流中心進行人事代理。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、聘用待遇
試用期月工資1000元。試用期滿后與所在學校現有在職教師同工同酬，經費由財政事業費供給。
六、組織領導與紀律要求
為確保公開招聘工作健康順利進行，成立衛東區2011年公開招聘農村小學教師工作領導小組，由區委、區政府領導任組長、副組長，區紀委監察局、區教體局、區財政局、區人力資源和社會保障局、區編辦等相關局委負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育體育局，負責日常工作。
紀檢監察部門對公開招聘教師工作進行監督，在報名、命題、筆試、面試等環節全程參與，對違犯工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0375-3992707、7208712。
七、附則
本《簡章》由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件:
1、衛東區2011年公開招聘農村小學教師崗位設置一覽表(下載）
衛東區2011年公開招聘農村小學教師
工作領導小組辦公室
二Ｏ一一年七月十四日