五、招聘內容及時間
本次招聘分考核聘用和考試聘用。青海原子城紀念館講解員崗位、剛察縣廣播電視臺播音員崗位采用考核聘用方式，其余崗位采用考試聘用方式。考核、筆試、面試、總成績按小數點后面保留兩位小數方式計算。
（一）考核聘用
主要考核應試人員從事實際工作的綜合素質。考核分初試和復試,根據初試成績高低，按招聘崗位與實際參加初試人數1：3的比例確定進入復試人員，進入復試環節人員如初試成績末尾出現并列的可一并進入復試環節。考生初試成績只作為進入復試環節依據，復試成績為考核總成績。復試成績低于60分不得進入下一招聘環節。
考核時間地點：以準考證為準
（二）考試聘用
采取筆試和面試相結合的方式進行，中小學校教師崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%，其余崗位筆試和面試各占總成績的70%和30%。
筆試科目內容包括綜合應用能力知識（占筆試成績的50%）、職業能力傾向測驗（占筆試成績的50%）。
1、筆試時間地點：2016年10月29日，具體以準考證為準。
2、筆試結束后，依據筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，進入面試環節人員如筆試總成績末尾出現并列的可一并進入面試環節。
招聘崗位數與實際參加筆試人數達不到1:3比例的，按照達到1:3比例崗位進入面試考生最低分數的平均成績劃定進入面試環節的最低分數線。筆試單科缺考的不能進入面試環節。
3、考試招聘崗位采用結構化面試方式，主要測試適應崗位所具備的事業單位工作人員通用基本能力和基本知識。
報考中小學教師“藏漢雙語”崗位，面試環節考生用藏文備課，說課或講課分別用藏語和普通話兩種語言，分值各占50%；中小學教師“藏語文”崗位、州委黨校藏語言文學專業教師崗位，面試環節考生用藏文備課，用藏語說課或講課；其余“藏漢雙語”崗位，面試前進行藏語測試，測試不合格的不能進入面試，出現的面試崗位空缺按筆試成績高低遞補一次。本公告中藏語指安多方言。
招聘崗位數與參加面試人數達不到1：3比例的崗位，考生的面試成績低于60分的不得進入下一招聘環節。
招聘過程中發布的有關信息，在海北人事考試信息網（hbrskszx.org）進行及時發布，請考生隨時關注。