為建立公開、公平、公正、競爭、擇優的選人用人機制，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》及市人力資源與社會保障局、市編辦關于事業單位人才引進的工作部署，結合學院實際情況，就2012年公開招聘制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持面向社會、考評結合、雙向選擇、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。
二、招聘崗位、名額
1、人文系專業教師1名。
2、心理健康教育人員1名。
具體招聘條件見職位表
三、招聘組織與管理
招聘工作由湖南鐵路科技職業技術學院組織。資格審查、面試、試講由學院人事處、人事領導小組負責實施，市人力資源和社會保障局、學院監察處全程監督。
四、報考條件
(一)政治思想條件。遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
(二)專業素質條件。具備專業教師崗位所需的專業和技能條件，愿意服務我院教育事業，身體健康，心理素質好，適應能力強。
(三)年齡條件。在職應聘人員要求40周歲以下。
(四)其它條件。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。
五、招聘辦法及程序
1、發布招聘信息
學院于2012年6月4日至2012年6月12日將招聘信息發布在市人力資源和社會保障局的官方網站、株洲市事業單位人事管理網上。
2、報名及資格初審
時間： 2012年6月13日-6月15日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00;地點：湖南鐵路科技職業技術學院人事處(南院辦公樓103);聯系電話：0731-22777015;聯系人：唐老師。
凡應聘者報名時須攜帶報名表(見附件2)、本人身份證、畢業證、專業技術職稱證、職業資格證、獲獎證書等原件及復印件，近期免冠一寸照片1張， 本人在規定時間內到湖南鐵路科技職業技術學院人事處現場報名(不接受電話、網絡報名)。由湖南鐵路科技職業技術學院對應聘人員的學歷、專業、年齡等情況進行資格初審。
3、筆試、面試、試講
通過資格審查的人員均需參加筆試、面試、試講，由人事處負責組織實施。
筆試時間(暫定)：2012年6月19日上午8:30-10:00;地點：南院第二辦公樓;
面試試講時間(暫定)：2012年6月19日下午15:00-18:00;地點：南院第二辦公樓;抽簽決定面試順序。
1)面試時間5-10分鐘，滿分為100分。主要對專業背景、專業技術能力、綜合分析能力、溝通能力等進行現場考察。
2)試講時間為20分鐘，滿分為100分。主要考察教學內容處理、教學基本功、教學方法等內容。
總成績(滿分100分)=筆試×40%+面試×20%+試講×40%。
應聘者總成績85分以上者方可入圍。
4、體檢
面試、試講結束后，根據成績，按報考職位以招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，學院人事處將統一組織到指定醫院進行集中體檢。體檢不合格的空缺，按面試、試講成績一次性遞補。
5、資格復審
根據面試和體檢結果，確定聘用名單，經學院黨委審核后將擬聘人員名單及相關身份證、畢業證、專業技術職稱證、職業資格證、獲獎證書復印件以及所有參加應聘考試人員成績匯總表提交市人力資源和社會保障局進行資格復審。
6、公告及公示
資格初審、面試、試講、體檢結果及經資格復審合格擬聘用人員名單報人社局備案并在市人社局官網、市事業單位人事管理網進行公告或公示。
7、聘用
公示無異議的擬聘用人員，辦理錄聘手續并簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理相關人事手續。
六、監督檢查
公開招聘工作由學院紀檢監察部門進行全程監督，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假，徇私舞弊等違紀行為嚴肅查處。
監督電話： 市人社局： 0731-28681083
學院監察處：0731-22780158
湖南鐵路科技職業技術學院
二〇一二年六月四日