2016年吉林省四平市教師招聘面試形式
（三）面試
根據進入面試考生報考崗位不同,分別采取結構化面談法、實際操作法（現場答辯）、講課法等方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、溝通協調等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式另行通知，請考生留意四平市人民政府網站公告。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,考試總成績為100分,及格線為60分,其中筆試成績占50%、面試成績占50%（包含招聘崗位計劃數與實際報名人數達到1：30而進行筆試的碩士研究生崗位）。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計劃數與實際報名人數未達到1：30而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。如考試總成績相同,以面試成績高者優先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先。仍不能確定人選的，需要進行第二輪面試確定。計算考生成績時,保留小數點后兩位。