為深化教育人事制度改革，完善學校用人機制，進一步提高教師隊伍的素質，根據省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》精神，經縣政府批準，面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作要嚴格遵守《教師法》，并按照事業單位人事制度改革的總體要求，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實把優秀人才引進我縣教師隊伍中，促進我縣教育事業的均衡發展。
二、招聘崗位計劃
根據學校空缺崗位情況，計劃招聘教師284名。其中：高中教師56名，初中教師90名，職高專業課理論教師6名，特教學校教師12名，小學教師60名，幼兒園教師60名。具體崗位見《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》。
三、招聘對象和條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質。
2、身體健康，能勝任教學工作。
3、熱愛教育事業，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感。
4、具備從事教育教學工作的基本素質和能力。
5、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、部隊現役人員、尚未解除紀律處分人員或正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。
（二）資格條件
1、報考高中教師須具備國家承認的大學本科以上學歷和學士學位；報考職高專業課理論教師須具有招聘崗位相關專業大學本科以上學歷；報考初中教師崗位須具有國家承認的大學本科以上學歷；報考特教學校教師須有中等師范特教專業及以上學歷；報考小學教師崗位應具有國家承認的大學專科以上學歷；報考幼兒園教師崗位須具有中等師范幼師專業及以上學歷；我縣在編教師和未滿服務期的“特崗教師”不得報考。
2、年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。
3、具有與報考崗位相應的教師資格。具有碩士研究生以上學歷和部分特殊崗位教師（見崗位簡章）不限此項，但須在聘任后一年內取得相應教師資格，否則取消聘用。
四、招聘程序
此次招聘分為公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
五、報名
（一）報名方式和報名時間
本次報名按《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》（附后）分層次、分學科（高中、初中分學校）設置崗位，按崗位報名、考試、競聘。其中幼兒園教師分Ⅲ類設置崗位，按崗位報名、考試、競聘，按分數選崗。
報名采用網絡報名方式進行。報名網站為合肥人事考試網(www.hfpta.com)。報考人員提交報名申請的統一時間為2012年6月18日9:00至6月22日16:00。
（二）網上報名
報考人員登錄合肥人事考試網進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和招聘崗位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網上確認
報考人員于報名48小時后至2012年6月24日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。
如資格初審通過，請于6月26日16:00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀業務，并在規定時間內進行在線支付。根據皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用90元（兩科）。逾期不繳者視為自行放棄。面試費80元(領取面試通知書時收取)。
報名繳費結束后，報考確認人數與崗位招考計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。不足規定開考比例的，經主管部門核準，取消該崗位招聘或相應減少崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年6月27日9：00--16：00在合肥人事考試網改報其他崗位。逾期視為自動放棄報考。
（四）準考證打印
考生完成網上繳費后，于2012年7月4日至7月6日從合肥人事考試網自行下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
六、筆試
（一）筆試時間：2012年7月7日
上午 8:30--9:30 《公共基礎知識》
10:00--11:30《專業知識》
（二）筆試地點：以準考證通知為準。
（三）筆試內容：筆試分為公共基礎知識（《教育學》、《心理學》、《教師法》）和專業知識兩科兩張試卷，分值各100分。筆試采用閉卷形式進行。按公共知識30%，專業知識70%的比例折合成筆試總成績100分。