1.時間和地點：
（1）時間：2016年12月1日上午8:30開始。
（2）地點：華東師范大學（閔行校區）第2教學樓205教室。
2.參加對象：名單將于11月30日16:30時以后張貼在華東師范大學（閔行校區）學生之家A區210室門外，不再另行通知，面試缺席者視作自動放棄。
在資格初審合格的考生中，根據考生的碩士及本科院校層次、學歷層次、學業成績、獲獎情況、個人特長等綜合因素，分學段、學科確定面試對象。招聘指標與參加學科面試人數的最高比例為：招聘指標3名及以下為1：3，招聘指標4名及以上為1：2。報名人數不足比例時，可全部進入面試，但考生面試成績低于80分的，不再進入下一個招聘程序。
3.內容：一般采用課堂模擬教學、交流問答、結構化面試、技能展示等方式進行，具體考核形式現場確定。
4.分值：滿分100分（60分為合格線），不合格者不予錄用。
（四）面談考核、定崗
依據各學段、學科面試成績，確定面談考核對象。核定指標與面談考察人數的比例為1:1.5，考官及用人單位與考生進行面談交流與考核，根據綜合因素經“雙向選擇”確定擬錄用對象和相應的學校崗位。其中，高中段報名考生面試成績高于義教段的，根據考生意愿，可以作為義教段面談考核、定崗對象。
（五）體檢
1.對象及要求：按學科核定指標數確定體檢人數，以書面通知為準。要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張和體檢費，在規定時間到指定醫院集中。
2.標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用個人自理。
（六）考察、簽約
參加體檢人員進入考察，具體以書面通知為準。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
擬考察人員，必須征求家長意見并獲得支持后，即可簽訂就業協議。經簽章并體檢合格則協議生效，以后一律不得毀約。簽訂協議時需上交：《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》、學院出具的個人政審證明、《教師招聘考核表》等材料。
（七）公示與錄用
經體檢、考察合格，確定擬錄用人員。在蕭山教育信息網和蕭山區人力資源和社會保障局網上對擬錄用人員進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后按有關規定辦理錄用報到手續。
四、其他事項：
（一）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消考生資格。
（二）在招聘程序中，出現放棄、淘汰、取消資格等情形時，是否需要遞補，可依據考生面試成績等綜合因素，由用人單位提出意見后決定。
其它未盡事宜由杭州市蕭山區教育局人事科負責解釋。聯系電話：（0571）82627195、82622107。
附件：1. 杭州市蕭山區面向全國重點等院校招聘2017屆碩士研究生及緊缺專業優秀畢業生計劃表
2. 杭州市蕭山區面向全國重點等院校招聘2017屆碩士研究生及緊缺專業優秀畢業生報名表、匯總表
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2016年11月25日