（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協作精神，無違法犯罪記錄。
（二）年齡一般在45周歲以下(博士及具有副高級以上專業技術職務資格人員特別優秀的還可適當放寬)。
（三）具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位學科相應的專業、招聘崗位學段相應的教師資格證書。
(詳情請到招聘現場咨詢了解)
五、招聘程序
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《北海市黨政機關和事業單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法》（北組通[2015]75號）以及《關于印發北海領航人才計劃相關實施細則的通知》（桂人社發[2016]4號）相關規定，按應聘、考試、考核、體檢等程序進行。具體程序如下：
（一）發布公告。2016年12月初在北海人才網（網址：www.bhrc.cn）、北海市教育局網站（http://www.bhedu.com.cn）及全國相關招聘信息網、各相關師范院校及高校媒體網站發布招聘信息。
（二）招聘宣講。到相關院校召開面向應聘者的現場宣講會，介紹北海的情況、招聘崗位情況及招聘的條件要求等。
（三）報名面談。應聘者現場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受現場咨詢、收集應聘人員材料、通知面試時間及地點。
（三）組織考試（面試、筆試）。
1.面試。面試分文科類、理科類、特教及幼教類進行。面試包括現場試講和答辯。
2.筆試。各省級以上重點師范院校近5年畢業的全日制本科生及特教類專業、中職類專業全日制本科生經過面試后根據面試成績從高到低確定進入筆試人員。
3.擬錄。具有副高及以上專業技術職稱的人員、碩士及以上學位研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業生不需參加筆試，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員；各省級以上重點師范院校近5年畢業的全日制本科生及特教類專業、中職類專業全日制本科生須經過筆試后根據面試和筆試總成績從高到低確定擬錄人員。
（四）簽訂就業意向協議。經雙方商談同意，現場簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。
（五）辦理聘用手續。已簽訂就業協議書的人員，屬應屆畢業生的待取得學歷畢業證書后按錄用程序辦理入編手續，已具備全部資格條件證件材料的人員即可按聘用程序辦理入編手續。
六、享受待遇
正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。
（一）國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業、屬于急需緊缺專業的博士研究生可享受15萬元的安家補貼；
（二）國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業、屬于急需緊缺專業的碩士研究生可享受7.5萬元的安家補貼；
（三）中小學副高級教師可享受7.5萬元的安家補貼。
（四）國內“985”、“211”工程師范院校近5年畢業的全日制本科生；部分省級重點師范院校優勢學科近5年畢業的全日制本科生；省級重點師范院校非優勢學科，但獲得校級優秀畢業生或校級優秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業的全日制本科生。以上所列全日制本科畢業生可享受3萬元的安家補貼；
（五）除以上第四點以外的省級重點師范院校畢業的全日制本科生以及特教類專業、中職類專業全日制本科生，經招聘現場面試、筆試通過后，即可當場簽約。
廣西北海市教育局2016年赴區外招聘引進教育人才崗位信息表11.30.xls
聯系人：譚黎明，聯系電話：13558394297，電子郵箱：645044550@qq.com。
北海市教育局