考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。筆試時間為2017年1月2日上午9:00－11:00。筆試地點以準考證為準。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2017年1月6日考生本人可上網查詢筆試成績。
對分數有疑義的，可在2017年1月9日至11日進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，學校匯總后統一到教育局進行查分。
2．面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試前招聘單位組織現場資格審查。如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，報市教育局批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。替補人員名單在招聘單位網站上公布。
面試由招聘單位負責組織實施，面試方式、時間和地點屆時通知。面試成績在招聘單位網站上公布。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
五、考察與體檢
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考察或體檢不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察、體檢的時間和地點由招聘單位另行通知。
六、公示及聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、杭州教育網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或2017屆畢業生未能在2017年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或2017屆本專科畢業生不能在報到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校2016屆、2017屆畢業生和社會人員被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2016年12月31日。
專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》。
本公告由杭州市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：(0571)87061320。
監督投訴電話：(0571)87060544。
附件：1.《杭州市教育局所屬事業單位2016年12月份公開招考教職工計劃表》
2.《杭州市教育局所屬事業單位2016年12月公開招聘教職工報名所需材料清單》
3.《杭州市教育局所屬事業單位2016年12月公開招聘教職工報名表》
杭州市教育局
2016年12月2日