不斷提高辦學水平，改善師資隊伍結構，根據工作需要，現面向社會公開招聘教師等專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、專業對口、公開平等、競爭擇優的原則。
二、應聘人員基本條件
(一)堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業;遵紀守法，對工作具有強烈的事業心和責任感，具有愛崗敬業的奉獻精神。
(二)應聘人員年齡一般在40周歲以下(具體年齡要求見崗位說明)，特殊人才的年齡可適當放寬。
(三)具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能，一般應為企業一線人員，并具有中級以上專業技術職務。急缺崗位無合適一線人員時，可聘用優秀的應屆畢業生，但嚴格控制數量。
(四)北京市戶口。
(五)身體健康。
三、招聘計劃
我院2012年擬聘用教師和其他專業技術人員14人，詳細招聘計劃見附件。
四、招聘程序和時間安排
(一)發布招聘信息和網上報名
符合應聘條件的人員進行網上報名，并于2012年6月24日前提交以下材料(打包壓縮)發送至Email:bvcarsc@126.com，郵件主題格式：應聘崗位序號XXXXXX號××專業教師(或專業技術人員),如“應聘崗位序號201201號園藝系植保專業實踐指導教師”。
1、個人簡歷
2、最后學歷證明
3、職稱和職業資格證書
4、戶籍證明
5、相關的榮譽證明電子版
(二)資格審查和面試
資格審查：6月27日前學院對應聘人員基本條件等方面進行資格審查，對符合要求的應聘人員通過電話、電子郵件等方式通知本人。
面試：6月28日-29日安排面試，并進行資格復審(請應聘人員攜帶相關材料的原件參加面試)。
(三)考核及評價
2012年7月2-3日由學院組成的公開招聘考核工作小組負責考核和評價工作。
1、試講：對應聘專任教師及實踐指導教師的合格者安排試講，并就專業知識和實踐技能等方面進行答辯;必要時對應聘人員進行實踐動手能力測試考核。
2、綜合評價：考核工作小組在試講、動手能力測試的基礎上提出初步評價意見，初步確定聘用人選。
(四)體檢
2010年7月9日前安排擬聘人員到指定醫院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。
(五)綜合考察
學院對擬聘用人員進行考察。
(六)決定聘用
學院研究確定聘任人選，辦理有關聘用手續。
五、聯系方式
通訊地址：北京市房山區長陽鎮稻田南里5號北京農業職業學院組織人事處
郵編：102442
聯系人及聯系電話：
呂嘉010-80358899-659(負責崗位序號201201-201209、201212-201214的招聘工作)
劉杰010-52781285(負責崗位序號201210、201211的招聘工作)
北京農業職業學院
二〇一二年六月十三日