體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
（十）公示聘用
經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海教育信息網進行公示，公示期為7個工作日。公示期內未接有效投訴的，按有關規定辦理人員聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規定報到時間內報到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
四、招聘教師實行聘用制和試用考察制
（一）聘用制
本次招錄人員具有我區公益一類事業單位編制。根據事業單位聘用制度的有關規定，對本次招錄人員統一實行聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同書，并約定試用期。試用期滿轉正后，按照我區中小學教師職稱制度改革的相關規定進行職稱評審（或認定）。從事教學崗位但未取得教師資格的人員，必須在聘用后1年內取得相應的教師資格。
（二）試用考察制
由區教育局和所在鎮（街道）教育局、區直學校組成考察小組，對試用人員進行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。
五、其他
（一）除2017年應屆畢業生外，其余考生需在體檢時提供學歷認證,請提前做好準備。
（二）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
（三）年齡、年限計算截止時限均為2017年9月1日。
（四）凡犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，以及法律、法規、政策規定不得報考的人員，不得報考。
（五）南海區教育系統在編（含試用期）教職員不得報考。
（六）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。
（七）資料審查時發現填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網上公布。
（八）招聘考試結束后，若發現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，一旦發現即時解聘或按照有關規定進行處理。
（九）如違約不按期到崗，3年內不得報考我區公辦教師。
（十）試用期開始后，受聘人員按事業單位人員管理的相關規定統一管理。
咨詢電話：0757-86335435，0757-86286126
監督投訴電話：0757-86286512
本方案解釋權屬南海區教師招聘工作領導小組。
附件：1.2017—2018學年度南海區教育系統教師招聘計劃表
2.2017—2018學年度南海區教育系統教師招聘對象和條件
3.2017—2018學年度南海區教育系統教師招聘工作日程表
4.2017—2018學年度南海區教育系統教師招聘注意事項及紙質材料清單.doc
南海區教育局
2017年1月22日