2、 面試：面試按麒麟區人力資源和社會保障局核準的面試方案進行，面試具體時間、地點和辦法等規定屆時在曲靖市黨建網、曲靖市人事人才信息網、麒麟區政府政務信息公開網上查閱。面試滿分100分。面試收費按照《曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局轉發〈云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知〉的通知》(曲發改收費〔2008〕50號)文件規定執行，收費標準每人50元。
六、領準考證、筆試時間及科目
1、應考者2012年7月25、26日到區教育局人事科領取準考證。
2、2012年7月28日(星期六)上午9:00—11:30考《專業知識》、《教法技能》兩科;下午3:00—5:00考《教育學》、《教育心理學》兩科。考試的具體地點待領取準考證時通知。
七、考試辦法
1、具有碩士及其以上學位的畢業生參加報考,一律參加筆試、面試，與其他報考人員同等條件錄用。
2、與麒麟區教育局簽訂了就業協議的麒麟區籍生源的免費師范畢業生，參加報名后，按免費師范生安置規定辦理。
3、2012年麒麟區公開招聘教師考試筆試工作由曲靖市教育局組織命題、制卷、發布考試公告、組織考試、統一閱卷、公布考試分數等有關工作;面試工作由麒麟區人力資源和社會保障局與麒麟區教育局共同負責組織實施。
4、麒麟區教育系統2012年招考教師，根據筆試(含政策加分)、面試總成績從高到低擇優錄用。
八、面試人員確定
面試嚴格按照面試方案執行。根據筆試成績(含政策加分)從高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定人員進行面試。若出現筆試總成績相同，一并進入面試。進入面試人員，在曲靖市黨建網、市人事人才信息網、麒麟區政府政務信息公開網上公告。
九、資格復審
2012 年8月8日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30由麒麟區人力資源和社會保障局、區教育局對進入面試人員的相關報名材料進行進資格復審，并由考生現場填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。考生在報考前，應主動在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)中查詢本人學歷信息，若查尋不到本人信息的，請及時到云南省大中專畢業生就業服務中心進行學歷認證。資格復審時，工作人員若在網上詢查不到相關信息，而本人又無法 提供相應學歷認證報告的，視為資格復審不合格，不予進入面試。
十、總成績計算辦法
總成績=筆試成績(含專業知識、教法技能、教育學、教育心理學、政策性加分，共五項)÷2.5×50%+面試成績×50%(總成績結果按四舍五入保留兩位小數)。
十一、體檢
1、進入體檢人員由專人組織到縣級或以上醫院進行體檢。
2、免試人員(2012年與麒麟區教育局簽訂就業協議的免費師范畢業生)直接進入體檢。
3、 其余人員面試結束后，按所報學校及招聘崗位名額，根據筆試及面試總成績從高到低按崗位擬招聘人數1:1的比例等額確定人員進行體檢。若出現總成績相同，執 行曲政發〔2012〕69號文件中“因公犧牲的人民警察的子女同等條件下優先錄用”;若上述一致，《專業知識》和《教法技能》總成績高者優先;若再出現一 致，需重新組織面試(注：以上條件為先后順序)。
體 檢標準：按曲市人[2005]22號《轉發關于國家公務員錄用體檢通用標準(試行)文件的通知》，曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人【2010】26號)文件，曲靖市人事局、曲靖市勞動和社會保障局、曲靖市教育局、曲靖市衛生局《轉發關于規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利文件的通知》曲市人[2010]25號等文件執行。體檢由醫院給出合格與不合格結論，對不合格者不予進入下一招聘程序。
十二、考核
體檢合格者確定為考核對象。考核工作由麒麟區教育局組織實施，對考核對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
十三、體檢、考核合格后，公示擬錄(聘)用人員名單。
擬錄(聘)用人員在曲靖市黨建網、曲靖市人事人才信息網、麒麟區政府政務信息公開網上公示(公示7個工作日，節假日順延)結束無異議后，報有關部門辦理相關錄用手續。
十四、遞補情況說明
1、 資格復審時出現考生復審不合格或考生自愿(自動)放棄資格復審(自愿放棄面試資格復審的需提供自愿放棄面試資格復審申請書，在8月8日17:30分前不參加資格復審又不提交自愿放棄面試資格復審申請書的，視為自動放棄)，上述情形造成面試人員空缺的，可從本崗位應聘人員中按筆試成績(含政策加分)由高分到 低分依次遞補，若該崗位無人遞補，需等額面試的報市人力資源和社會保障局同意后方可進行，等額面試成績需在60分以上者方可進入下一招聘程序。
2、 面試人員確定公示后，若有人需申請放棄面試，本人必須在面試開始前的24小時前(若8:30分開始面試，本人必須在前一天的8:30分之前辦理完申請放棄 面試的手續)向麒麟區招考領導小組提交申請，并填寫放棄面試申請表。若有人按規定辦理了放棄面試的相關手續，按筆試成績(含政策加分)從高到低依次遞補進入面試人員，同一崗位只遞補一次。不按規定時間辦理相關手續又未按規定時間到達面試考場的考生，視為本人自動放棄面試，因此而產生的空缺崗位不再進行遞 補，面試正常進行，等額面試的成績需在60分以上者方可進入下一招聘程序。
3、因考核不符合要求導致空缺的招考崗位，報市人力資源和社會保障局批準后按總成績由高到低依次遞補，同一崗位只遞補一次。
4、 若出現考生放棄體檢或者體檢不合格，因此產生的空缺崗位報市人力資源和社會保障局批準后，可從本崗位應聘人員中按總成績由高分到低分依次遞補，同一崗位只遞補一次。自動放棄體檢人員必須在規定體檢時間的前24小時前向麒麟區招考領導小組提交本人申請并填寫放棄體檢申請表，經批準后，方可遞補下一名進入體檢;若未按規定辦理相關手續又不按時參加體檢，視為缺檢，不予擬錄，也不予遞補下一名進行體檢。
5、 擬錄(聘)用人員若有人放棄錄(聘)用資格，本人須向麒麟區招考領導小組提交放棄錄(聘)用申請，并填寫放棄錄(聘)用申請表，經上級批準同意放棄錄用后，不予上報錄(聘)用。公示結果影響錄(聘)用及自愿放棄錄(聘)用的空缺崗位不予遞補。若本人不按規定辦理放棄錄(聘)用的相關手續，一旦錄(聘)用 后，本人不按時到崗上班，所產生的一切后果，責任自負。
十五、安置辦法
1、2012年與麒麟區教育局簽訂了就業協議的麒麟區籍生源的免費師范生，聘用安置到麒麟區第二中學工作。(免費師范生安置數學1人，英語2人，歷史1人，教育學1人。)
2、其余人員，按其所報學校及崗位進行安置。
十六、加分條件和辦法(所有加分，均為筆試成績加分)
2012 年麒麟區招聘教師加分政策，按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作意見》(曲政發〔2012〕69號)的有關規定執行。考生需在 8月3日前提交各項加分手續，過期不再辦理。請各位考生上曲靖市人事人才信息網查閱相關加分政策信息，若有疑問，請于上班時間電話咨詢麒麟區教育局人事科(0874-3315025)。
十七、其它
1、本招聘實施方案未盡事宜由麒麟區教師招考領導小組負責解釋。
2、參與招聘有關工作的一切工作人員，若有與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的考生參加考試，必須主動申請回避。
3、考生自報名至錄用結束期間必須保持通信暢通(聯系電話本人必須核對準確)，若因通信不暢通，造成信息傳遞不及時，后果考生自負。
4、出現以下情況的視為違反考錄紀律，五年內不得參加曲靖市范圍內公開招聘考試。
1)考試作弊、找人代考的;
2)報名時填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料的;
3)放棄面試資格復審，但未在規定時間內提交放棄面試資格復審申請的;
4)放棄面試但未在規定時間內未提交放棄面試申請的;
5)無故不參加體檢的;
6)放棄錄用資格但未提交申請的。
4、此次招聘工作，所有招聘工作人員和其他有關人員要嚴格執行招考政策，遵守招聘紀律，堅持原則，保守機密，秉公辦事，認真執行曲靖市麒麟區人民政府有關2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見，確保招考工作的順利進行，圓滿地完成招考工作任務。
監督舉報電話：麒麟區人力資源和社會保障局 0874-3297158
麒麟區教育局紀檢辦公室 0874-3335206
方案公示：1、曲靖市人事人才信息網
2、曲靖市黨建網
3、麒麟區政府政務信息公開網
4、麒麟區教育局宣傳欄
二○一二年六月二十五日