報名開始至報名結束前12小時期間，報考者可隨時登錄個人報名數據庫查看“當前階段”網上信息情況，根據提示進行修改，也可重新提交信息。報考者在報名結束后3個工作日內登錄報名網站查詢報名初審準確結果。信息初審通過者請于7月24日12：00至27日12：00前登錄寧夏人事考試中心網（http/www.nxpta.gov.cn）下載、打印準考證。
七、筆試
（一）筆試由寧夏人事考試中心負責組織實施。
（二）筆試時間、地點：
（三）筆試內容：教育公共基礎知識、相關學科專業知識和教材教法應用能力等，時間為150分鐘，滿分為300分。
（四）筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網進行查詢。
八、劃定筆試成績最低分數控制線
由自治區領導小組根據筆試情況分類劃定筆試成績最低分數控制線。少數專業性強、生源少的崗位，可視情況在筆試成績最低分數控制線下降低一個分數段。具體事項由自治區領導小組辦公室予以公告。
九、確定參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單
按報考者筆試綜合成績（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數1：1.3的比例確定進入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（招聘1人的崗位依次進入面試的應不少于2人）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。
十、資格審查及面試（綜合考核）
（一）資格審查
1、面試前由招聘特崗教師的市、縣（區）教育、人社、紀檢監察等部門負責對考生進行資格審查，資格審查的具體時間和地點由各市、縣（區）教育局（廳直學校）負責通知。
2、資格審查主要對報考者是否符合國家“特崗計劃”、地方“特崗計劃”和定向招聘五類項目服務人員崗位的基本條件、加分條件及其提供相關證件的真實性進行審查。
3、資格審查需提交的證明材料：身份證、畢業證、教師資格證、準考證、報名信息表、五類項目服務人員服務證書及證明材料；五類項目服務服務人員中沒有服務證人員需提供項目所在服務單位、學校和相關服務項目的市、縣（區）級主管部門出具的證明材料。
4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣（區）教育局、人社局及紀檢監察部門對審查結果進行公示。公示時間為3天。
5、資格審查后出現的人員空缺由市、縣（區）特崗資格審查及面試（綜合考核）領導小組及時向自治區領導小組辦公室報告。由自治區領導小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查）。
6、在資格審查中，凡發現報考者不符合報考條件的，一律取消招聘資格。資格審查結束后方可進行面試（綜合考核）。
（二）面試（綜合考核）
1、面試工作按照自治區教育廳、人力資源社會保障廳的統一部署，由各實施“特崗計劃”市、縣(區)教育、人社和紀檢監察等部門具體組織實施。
2、面試時間和地點，由各市、縣（區）教育局（廳直學校）負責提前通知取得面試資格人員屆時屆地參加面試。
3、主要對進入面試人員從專業素質、授課能力以及德、能、勤、紀和獎懲方面進行面試（綜合考核）。
4、面試（綜合考核）成績采用百分制。面試（綜合考核）合格線為60分。對面試成績達不到60分的，取消招聘資格。
十一、確定擬聘用初步人選
按照筆試綜合成績占65%、面試（綜合考核）成績占35%的比例和招聘名額，由各市、縣（區）“特崗計劃”實施工作領導小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣（區）教育局組織到指定的醫院進行體檢（體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《中等師范學校招生體檢標準》和《高等師范學校招生體檢標準》的有關規定執行）。上報前，須在本市、縣（區）公示3天以上。對體檢不合格或因故不能應聘等情況予以上報，同時將成績連同擬聘用初步人選名單報自治區領導小組辦公室。
十二、公示
自治區教育廳、人力資源和社會保障廳根據各市、縣（區）上報的擬聘用初步人選名單，匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問題,經核實不宜聘用的, 一律不予聘用。
十三、補錄
公示結束后，對招聘崗位報名人數不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區領導小組辦公室發布公告，組織在筆試成績最低分數控制線上的考生中公開征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優補錄。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得選報前一輪報考過崗位的補錄。
十四、審批
各市、縣(區) 將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后，由自治區人力資源和社會保障廳審批。
十五、聘用
由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，特崗教師不得互調、不得跨市縣（區）調動。
十六、其他事項
（一）為了加強對特崗教師招聘工作的監督，成立由自治區紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成的“特崗計劃”招聘工作監督組，由自治區紀委派駐教育廳紀檢組組長孟憲福同志任組長。
（二）凡涉及到考生違紀違規行為處理，參照《公務員考試違紀違規行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發【2009】126號）和《關于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規行為有關問題的通知》（寧人社發【2009】92號）執行。
十七、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本簡章未盡事項，由自治區領導小組研究決定。
監督電話：0951-6043632（教育廳紀檢監察室）
0951-5099016（人社廳紀檢監察室）
政策咨詢、報名咨詢： 電話0951－6031954
考務下載打印準考證： 電話0951－5099130
0951－5099131
0951－5099163
自治區教育廳 自治區人力資源和社會保障廳
二○一二年六月二十五日