根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發〈2012年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012〕115號)規定和相關要求，并結合安徽省青年政治學校工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。
一、入圍人員名單
根據考生統考筆試成績從高分到低分順序，按照1:3的比例確定各招聘崗位參加專業測試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選(具體人員名單見附表)。
二、資格復審
1、考生應在2012年7月13日—7月14日上午8:00—11:30，下午14:30—17:00，到安徽省青年政治學校(詳細地址：合肥市長江中路419號省團校三樓辦公室)辦理資格復審，逾期視為自動放棄。
乘車路線：3、116、136、快速公交4等公交車到百大CBD站(三孝口西站)下車，從百大CBD向西走100米。
聯系電話：0551—2826795，聯系人：張老師。
2、資格復審時，考生應積極配合，提供以下證件、材料原件和復印件：
(1)屬全日制2012年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、學生證、學歷(學位)證書、教師資格證、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2012年畢業但尚未取得畢業證書和學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2012年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書和學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理資格復審。
(4)近期1寸免冠照片1張。
(5)考生報名資格審查表中所填其他相關信息證明的證書原件。
3、省青年政治學校依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的成績信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因考生自動放棄或取消專業測試資格出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補根據皖人社秘〔2012〕115號文件規定，統考筆試成績達到60分的考生方可進入下一輪專業測試。
4、資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。同時，按規定一次性繳清專業測試費用。
二、專業測試
1、專業測試方式
專業測試分結構化面試、試講兩部分進行，注重考察應聘人員崗位所需的專業基礎知識、業務能力、綜合素質及科研教學潛能。
2、專業測試時間、地點
日期：2012年7月22日，時間分為上下午兩批進行，測試地點為：安徽省公安廳警衛局訓練基地(合肥市沿河西路238號)。
(1)上午7：30——12：00，測試專業：
市場營銷專業(300832)、思想政治教育專業(300833);
(2)下午13：30——19：00，測試專業：
心理學專業(300834)、秘書學(300835)。
參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證參加專業測試。必須在測試開始時間前報到，未在規定的面試報到時間前報到的，視為自動放棄考試資格。
3、考官組設置
專業測試設立考官組，考官組成員7人，其中外聘考官4人。
4、考場設置
面試、試講考場入口處張貼“安徽省青年政治學校公開招聘專業技術人員面試(試講)考場”標志。考場內設主考、副主考、考官、監督席、工作人員席并配制席卡、計算器、計時器、訂書機等器材和鉛筆、稿紙等物品。
5、專業測試內容
面試測試內容：綜合素質能力測試。面試采用問答方式，時間不超過10分鐘。
試講內容：根據招聘崗位對其專業課程進行試講。考生提前1小時封閉備課，然后進行授課，授課時間為20分鐘。
6、成績評定
面試、試講各占50分，以現場評分方式，去掉最高分和最低分后取其余5名考官的平均分為該項測試的最后得分。筆試成績和專業測試成績分別按35%和65%權重計入最終得分。
如崗位招聘數與參加專業測試人員比例低于1:3，提前設定專業測試最低分數線70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
三、考察體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優先。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
對考察合格的人員由省青年政治學校組織在三級甲等綜合性醫院進行體檢，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
四、簽約聘用
對考察、體檢合格者，由省青年政治學校確定為擬聘人員，在團省委、安徽省青年政治學校網站公示7天。公示無異議后，按規定將有關材料經團省委審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。
應聘人員如在2012年8月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位及相關資格證書，按規定取消其聘用資格。
根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導與監督
專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省委組織部、省人社廳的指導監督下，由團省委組織部和省青年政治學校按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責任追究制度等規定組織實施，招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。團省委紀檢人員全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
監督電話：0551—2823004，0551—2811133。