山西省大同市2012年公開招聘市直中、小學教師350名公告(2)

①考生在招聘公告附件中下載打印并填寫《大同市2012年公開招聘教師報名資格審查表》一式兩份，審查時上交。

②必須提供的材料：本人身份證、畢業證(2012年應屆畢業生未頒發畢業證的，須提供就業推薦表或由所在學校教務部門出具學歷、所學專業、畢業時間證明)、就業報到證或就業協議書原件及復印件，近期同底免冠一寸照片4張；

③其他相關材料：本人學位證原件及復印件，與教師崗位相關的教師資格證、專業技術職務任職資格證等證件、材料原件及復印件，戶口簿主頁和本人信息頁原件及復印件，相關獎勵證書原件及復印件；

④考務費200元。

4.現場資格審查須由報考者本人到場并留存指紋，招考各個環節及錄取上崗后，均通過指紋進行身份驗證。

5.資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節，如發現不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，取消錄取資格。請考生堅持誠信報考，真實、準確填報各類信息。

五、招聘程序

1.招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、考試、能力測試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等步驟進行。

2.考試和能力測試的方法及具體安排，由招聘工作領導組根據擬聘崗位要求和考生報名情況研究確定，并在試前公告。

3.體檢、考核考察工作由招聘領導組辦公室組織實施，體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行，體檢、考核考察不合格者不予聘用。

4.為選拔優秀人才，本次招聘試行“按學科類別設置招聘計劃，高分考生優先選擇崗位”的辦法，即：經考試、考核、體檢入闈擬聘用人選的考生，按各學科考試成績排序，高分者優先選擇具體應聘崗位。具體方案由招聘工作領導組研究確定并在屆時公布。

5.對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生，確定為擬錄取對象，在大同市人事局網站、大同教育信息網進行公示，公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。

6.公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內。不按規定時間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內經考核不符合聘用條件的，聘用單位可隨時單方面解除聘用，并報原鑒證機關備案。