南京市溧水區2017年新教師補充招聘公告
寧事招公告核﹝2017﹞27號
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕46號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規〔2016〕1號）精神，以及《2017年南京市溧水區中小學新教師公開招聘公告》有關要求，經南京市溧水區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，溧水區教育系統面向社會補充公開招聘35名編制內新教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、溧水區人力資源和社會保障局網（www.lslss.gov.cn）、溧水教育網（www.lsjyw.net）等網站發布，具體的招聘單位、崗位、數量等詳見《南京市溧水區2017年新教師補充招聘崗位（學科）信息表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
已參加2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學公開招聘新教師考試，成績達到合格線（筆試合格線為各學科筆試卷面總分的50%）的全日制普通高等院校合格畢業生，符合崗位（學科）要求并滿足下列條件之一者：
1、2017年師范類本科畢業生（不含非南京籍生源免費師范生）,其中報考學前教育專業的可放寬至師范類大專。須于2017年8月1日前取得畢業證書和教師資格證書。
2、具有南京戶籍的往屆師范類本科畢業生，已取得相應教師資格證書，年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。其中報考學前教育專業的，學歷可放寬至師范類大專。
3、碩士及其以上學位的畢業生,已取得相應教師資格證書，年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2017年6月14日—15日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：30）。
2.報名方式：現場報名。地點：南京市溧水區教育局人教科（溧水區永陽街道中山西路12號）。
3.報名要求
（1）報考者所報崗位（學科）需與筆試考試的類別、學科一致。
（2）應屆師范類畢業生憑身份證、筆試成績證明、學生證和畢業生就業推薦表（原件、復印件）報名；往屆師范類畢業生憑畢業證、身份證、筆試成績證明、教師資格證（原件、復印件）報名；應屆碩士及其以上學位的畢業生憑身份證、學生證、筆試成績證明、教師資格證和畢業生就業推薦表（原件、復印件）報名；往屆碩士及其以上學位的畢業生憑身份證、畢業證、筆試成績證明、教師資格證（原件、復印件）報名。
（3）報名者必須如實填寫《南京市溧水區2017年新教師公開招聘報名表》（附件2，請下載打印紙質稿上交）、《南京市溧水區2017年新教師公開招聘報名匯總表》（附件3，請用U盤交電子稿），如有弄虛作假的情況一經查實，將取消面試資格，已聘用者，取消聘用資格。
（4）此前已參加過2017年溧水區新教師招聘報名未入圍的考生均需重新報名登記（可不提供筆試成績證明）。
（5）符合招聘條件第2條且畢業證書未注明系師范類的考生需提供畢業院校的相關證明。
（二）面試
面試由溧水區教育局在區人社局指導下，根據公開招聘有關規定，按審批后的面試方案統一組織。
1.面試人選根據達到筆試合格線從高分到低分的順序，按照崗位（學科）招聘數的1：3確定。因放棄等出現面試人選空缺的，可依次遞補。參加面試的人員名單于2017年6月21日前在溧水教育信息網上公布。
2.面試采取說課或技能測試形式進行。說課、技能測試成績均為百分制，合格線均為60分。
3.面試時間、地點及具體要求，于2017年6月21日前在溧水教育信息網上另行通知。
4.參加面試人員需繳面試費100元/人。
5.面試考生憑面試通知書、身份證參加面試。
6.總成績計算方法
總成績＝筆試成績（折算成百分制）×40%＋面試成績×60%。