筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例，確定進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。進入面試考生需先參加資格復審。
資格復審所需材料：
1.報名登記表（登錄報名網站下載打印）；
2.本人身份證（二代）；
3.戶口本；
4.符合報考崗位要求的學歷證書及其他證書/證件（學位證、教師資格證等）。
以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件（一式一份）。
資格復審通過后，務必在規定時間內繳納面試考務費（面試費用為45元/人）及打印面試準考證（逾期系統關閉，無法進行下載）。
過期將不予辦理交費手續，同時視為自動放棄下一環節資格。資格復審不合格或規定時間未到場進行資格復審的考生取消參加面試資格。
（五）面試
面試形式：采取試講和結構化面談相結合的形式一并進行
面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
面試時間：時間、地點詳見《面試準考證》
面試繳費及打印準考證時間于資格復審時通知,屆時請登錄報名網址進行繳費打印（逾期系統關閉，無法進行繳費及打印）。
進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
總成績的計算方法：
總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
筆試及面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績并列進入體檢和考察的，筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
（六）體檢
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在同類人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
（七）考察
考察由用人單位或其上級主管部門組織實施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。經考察不宜聘用為合同制聘用人員的，不予聘用。
（八）公示
考察結束后，對擬聘用人員在報名網站進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
（九）遞補
在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
四、聘用及薪酬標準
(一)被聘用人員不納入幼兒教師編制管理，采取勞務派遣制的用工方式，具體方式參照用人單位同類人員。
凡于規定時間內未取得崗位要求的畢業證書、學位證書及教師資格證者，取消聘用資格；
(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標準。月工資待遇由基本工資及績效工資組成，月基本工資執行當年全市最低工資標準（自2016年7月至今為1950元），績效工資（由用工單位根據單位效益確定）。聘用期間統一繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
（三）此次招聘的合同制幼兒教師，區教育局將根據工作需要，補充到我區各直屬幼兒園、鎮街中心幼兒園和學校附屬幼兒園，不服從分配者不予聘用。
特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理，同時記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
咨詢電話：28013603
附件：
1、2017年天津市北辰區教育系統公開招聘合同制幼兒教師崗位表
2、報考須知
天津市北辰區教育局
天津市辰和勞務服務有限公司
2017年6月1日
1、2017年天津市北辰區教育系統公開招聘合同制幼兒教師崗位表.xls