（1）報名表。在玉林人事人才網（http://www.rsrc.net）下載《2017年玉林市玉州區中小學公開招聘教師報名表》，提前填好個人相關信息并用A4紙打印一式一份；
（2）本人近期標準1寸紅底免冠正面彩色照片3張；
（3）居民身份證、教師資格證、學歷畢業證（包括全日制和在職教育）、學位證、專業技術職稱資格、榮譽證、任職文件等原件和復印件一份；
（4）編制本復印件。要求復印首頁和有本人姓名的當頁，蓋學校公章。
5.其他事項：
（1）每人只能報考一個崗位。報名與面試使用的證件必須一致。
（2）報名需經所在學校及當地（縣、市、區）教育行政部門同意，在報名表上簽署意見并加蓋公章。
（3）報名表上《誠信承諾書》本人簽名欄，事先不能簽名，待材料審核后在報名現場簽字承諾。
（4）報名材料需在報名現場提供，逾期無效，責任自負。
（5）對報名人數達不到1:3的學科崗位，相應減少招聘職數，少于3人的取消該學科的招聘。
（二）確定面試人選
本次公開招聘采用現場報名、現場資格審查，經招聘領導小組審核，按1:3比例確定參加面試人員名單。
（三）考試
1.時間：2017年7月29日
2.地點:玉林市三中
3.考試采取試講方式進行，主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現場應變能力及儀態儀表、教學基本素養和基本技能等。使用玉林市現行教材版本。
（四）成績公布
成績分別在玉州區人力資源和社會保障局一樓大廳和玉林人事人才網公布。
（五）體檢、考察
1.相同的崗位根據成績從高分到低分，按招聘錄用名額1:1確定為體檢、考察人選，如分數相同，按同分處理辦法執行。體檢按照有關程序和要求進行。考察，到考察人選所在單位了解考察人選的德、能、勤、績和遵紀守法情況等。
2.體檢、考察不合格的，按相同崗位的總成績從高分到低分依次遞補對象進行體檢、考察。
3. 同分處理辦法。相同的崗位，成績相同時，執行以下優先次序：①自治區特級教師、自治區優秀教師（班主任）；②市級名師（骨干教師）、市級十佳班主任（教師、校長）、優秀班主任（教師、教育工作者）；③學歷高者；④工齡長者。如此還不能區分，則由本次公開招聘教師工作領導小組確定。
（六）公示及調動
考察結束后，對擬招聘對象在網上公示7天。公示結束，如無異議，將招聘對象報本次公開招聘教師工作領導小組審定，報編委審批后由人社部門辦理調動手續。
四、紀律監督
招聘堅持公開、公平、公正原則，做到信息公開、程序公開、結果公開。招聘過程接受紀檢監察等部門、報考者和社會各界監督，如發現報考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的，一經查實，即取消資格。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：0775-2294166
附件：2017年玉林市玉州區中小學公開招聘教師報名表.doc
玉林市玉州區2017年
公開招聘中小學教師領導小組
2017年6月29日