筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現場審查方式進行資格復審。
資格復審的人員名單、時間、地點在范縣網、范縣人社局網、范縣人社局微信上公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：
《報名表》1份，筆試準考證、身份證、畢業證（報小學英語崗位不限專業的拿學位證）和教育部學歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復印件（留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）。
報考教師崗位的需帶教師資格證原件及復印件。
有戶口限制的崗位需帶戶口本原件及復印件。
報考幼兒園教師崗位專科及以上學歷不是計劃內統招全日制的，還需帶中專畢業證和報到證原件及復印件。
正式在編在職人員（公告發布前，已辦理完畢辭職審批手續且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員）需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經辦人簽字并加蓋公章）。
經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。資格復審確認合格的考生，請妥善保管面試通知單。
(六）面試
報考鄉（鎮）政府崗位的不進行筆試，根據資格復審情況直接進入面試。
報考其它崗位的考生，根據筆試成績和資格復審情況，從高分到低分確定參加面試人員。
報考幼兒園教師崗位的考生，面試采取講課（微型課堂）和才藝表演的形式進行,考生先在備考室抽取某一課，備課10分鐘，再到面試室面試，才藝表演自選（所需相關器材自帶），面試加才藝表演時間每人不超過10分鐘，滿分100分。
報考小學教師崗位的考生，面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。
報考人民醫院臨床醫學、影像診斷、檢驗、藥學、公共衛生管理崗位的考生，面試主要測試應聘者專業基礎知識、答題準確性、語言表達能力、儀表舉止等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。
報考其它崗位的考生，面試采取結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。
面試時，如有投考人員造成崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試，應試者的面試成績須達到所在面試考場平均分數及以上，方可進入下一環節。
面試評委、面試候考室和面試考場工作人員全部從外地聘請，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績。
面試時須帶筆試準考證（報考鄉鎮政府崗位除外）、身份證、面試通知單。面試時間、地點另行通知。
（七）考試總成績
報考鄉鎮政府崗位的考生，考試總成績=面試成績。
報考其它崗位的考生，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留2位小數）。
總成績出現并列且超出擬招聘人數，由事業單位公開招聘工作領導小組研究確定人選。
個人總成績在范縣網、范縣人社局網站、面試考點公布。考試總成績公示后，如出現不符合聘用條件的不予遞補。
（八）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員對象。報考教師崗位的考生體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查》標準執行，報考其它崗位的考生體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢出現不合格者，不予遞補。
（九）考察
考察由用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。考察出現不合格者，不予遞補。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近2年來工作表現。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。
（十）公示聘用
經考察合格的人員，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、記入誠信檔案情況
（一）報名及資格審查時提供虛假信息的；
（二）考試過程中有作弊行為的；
（三）違背考試紀律要求的；
（四）考察合格后無故自愿放棄的。
六、其它事項
（一）報考鄉鎮政府崗位的人員和報考鄉鎮小學教師崗位的人員，必須是濮陽轄區內戶口，最低服務期限5年，簽訂服務協議書，明確違約責任和相關要求，在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
（二）報考鄉鎮政府崗位的擬聘用人員，按考試成績依次選擇鄉鎮，由縣人社局組織實施。
（三）本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本縣內各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
（五）范縣網、范縣人社局網、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網絡平臺，有關招聘信息及相關事項，均通過上述平臺進行發布，不再采取其他方式通知到人。考生要在報名后密切關注上述網站，以免錯過筆試、面試等有關事項。未按時、按要求參加有關事項的，視為自動放棄，由此產生的一切后果由個人承擔。
本次招聘有關信息及相關事項雖然均通過網絡平臺進行發布，不再采取其他方式通知到人，但應聘者報名時所提供的聯系方式也必須準確無誤，在公開招聘期間也須保持通訊暢通。如遇到個案需通知個人，因本人填報的聯系電話有誤或其他原因無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。
七、加強領導，嚴密組織
為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，本次考試在范縣事業單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，辦公室設在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由范縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘由縣紀檢委、監察局全程監督。
技術咨詢電話：0393-6665582
政策咨詢電話：0393-8503282
監督電話：0393-8503295
附件：1、2017年范縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表.xls
中共范縣縣委機構編制辦公室
范縣人力資源和社會保障局
2017年10月13日