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2012年河南省洛陽市西工區區屬小學公開招聘教師40名實施方案(2)

時間:2012-7-26 11:22:01 點擊:

  核心提示:2012年河南省西工區區屬小學公開招聘教師實施方案 ...
3、提交加分材料的具體時間和地點

提交時間:2012年8月6日—2012年8月7日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

提交地點:洛陽市西工區人力資源和社會保障局辦公室(洛陽市西工區行署路3號區機關1號樓352房間)。

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分優惠政策。

4、其他

組織實施部門對經審核符合加分條件人員予以公示,公示無異議的,享受相關政策。

(三)筆試

1、筆試內容:筆試包括教育綜合知識(教師職業道德與個人修養,教育法律法規,教育學知識,心理學知識,常規教學與教學實踐,新教育理念與新課改知識)和英語知識,一張試卷,卷面滿分100分。

2、筆試時間:2012年8月4日上午9:00-11:30。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

3、筆試成績將于8月15日在洛陽市人力資源和社會保障局網站(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場”下的“最新動態”專欄)、洛陽教師招聘網www.guoyanxin667788.com、洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)進行公布。

4、筆試成績的計算:

筆試總成績=筆試卷面成績+加分

(四)資格審查

1、資格審查人員的確定

根據聘用計劃數,按照筆試總成績從高分到低分的順序原則,以1:3的比例確定進入資格審查人員,比例內,末位成績并列者均進入資格審查。進入資格審查人員范圍,將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者,不列入資格審查范圍。

2、資格審查辦法

資格審查由西工區人力資源和社會保障局、教體局及紀檢監察部門采取現場提交材料并審查的方式進行,考生填寫《2012年西工區公開招聘教師報名及資格審查表》一式3份(見附件3),并提交相關材料(相關材料復印件一式3份附《2012年西工區公開招聘教師報名及資格審查表》后)。

3、資格審查應提交的材料(原件及3份復印件)

(1)報考者相應專業、層次的教師資格證;

(2)全日制統招畢業生需提供本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、就業報到證(外省院校畢業生,就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心(鄭東新區金水東路與農業東路交叉口)蓋章;擇業期內無就業報到證者,持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書全套,已進行個人人事代理人員,持個人有效人事代理證書);非統招畢業生需提供本人有效身份證、筆試準考證、畢業證。

(3)留學歸國人員需提供:本人有效身份證、筆試準考證、教育部出具的國外學歷學位認證書。

4、資格審查的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸,洛陽市人力資源和社會保障局網(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場”下的“最新動態”專欄),查看本次招聘的有關信息和通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經查實,取消聘用資格。

(五)面試

面試由區人力資源和社會保障局、區教育體育局統一組織,由區教育體育局具體實施,紀檢監察部門負責監督。

1、面試人員的確定

通過資格審查的考生,根據聘用職位、專業及聘用計劃,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加試講人員。比例內末位筆試成績并列的均進入試講。

2、試講辦法

面試采取試講的方式,在現行教材中隨機抽課確定,準備20分鐘后,在教室中講一節與申報專業、層次相一致的20分鐘以內的微型課,試講成績滿分為100分。其中,體育、音樂、美術專業的微型課,時間不超過15分鐘。考生需自選一項本專業的技能展示,時間不超過5分鐘(所需工具材料自備)。

面試時間、地點另行通知。

(六)總成績的計算

考生總成績=筆試總成績×50%+試講成績×50%

報考人員的筆試成績、試講成績和總成績,由區人力資源和社會保障局、區教育體育局采取適當方式予以公布。

(七)體檢

根據聘用職位、專業及聘用計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為考核對象,若有體檢不合格的按考生總成績依次遞補。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內容執行。

體檢時間、地點另行通知。

(八)考核與聘用

體檢合格人員應進行考核和資格復查,考核和資格復查合格者,定為擬聘人員進行公示,公示期為7天。公示期滿后,按專業根據實際工作需要,通過指令性分配的辦法確定聘用單位,并按照人事管理權限的規定在履行報批手續后,由用人單位辦理聘用手續,實行人事代理。凡被聘用人員,要求在接到通知之日起7日內報到,逾期未報到者,取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

政策咨詢電話:0379-63892685

0379-63892780

考務咨詢電話:0379-63119603

附件:

1、2012年西工區公開招聘教師筆試加分申請表.doc

2、河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明.doc

3、2012年西工區公開招聘教師資格審查表.doc

西工區人力資源和社會保障局 西工區教育體育局

二○一二年七月二十五日

作者:不詳 來源:網絡
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