為深化學校人事制度改革，打造一支高素質的教師隊伍，根據上級文件精神，結合我校實際，現將硯山縣民族中學2012年教師招聘事項公告如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持公開、公正、公平和擇優的原則，進一步加快改革步伐，完善制度，健全機制，充分調動教職工工作積極性，全面提高學校的教育教學質量，促進學校和諧發展。
二、招聘原則
堅持“德才兼備、公開平等、民主公正、擇優聘用”的原則；堅持民主監督的原則；堅持“精簡、高效”的原則。
三、招聘崗位及對象
1．招聘范圍及對象：本縣在職在編的初高中教師，特崗教師服務期滿3年以上；
2．招聘崗位：共31個。
| 學科 | 語 文 | 數 學 | 英 語 | 政 治 | 物 理 | 化 學 | 歷 史 | 地 理 | 生 物 | 信息技術 | 美 術 | 音樂 | 體 育 |
| 崗位數 | 7 | 4 | 3 | 1 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 1 | 2 |
（一）基本條件
1．擁護中國共產黨，認真學習黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，堅持改革開放，具有無私奉獻和創新精神。
2．遵紀守法，品行端正，為人師表，教書育人，具有良好思想品質和職業道德，團結同志，關愛學生，責任心強，未受過處分（或處罰）的教師。
3．具有較強的教育教學能力，有扎實的專業基礎知識和基本技能，服從學校管理和工作安排。
4．身體健康，能履行崗位職責，堅持正常工作。
5．年齡在35周歲以下（1977年8月1日以后出生）；受過縣級及其以上黨委、政府表彰的優秀教師或先進教育工作者，受過縣級及其以上教育主管部門組織的課堂教學競賽獲獎的教師，年齡可放寬到38歲（1974年8月1日以后出生）。
（二）專業技術崗位條件
1．具有初中及以上教師資格。
2．具有承擔班主任的能力和條件，并愿意承擔班主任工作。
3．所報學科崗位必須與教師資格證或學歷證的專業相對應，有所報學科崗位三年以上的教學經驗，不得跨專業報崗。
4．在近三年的履職考核中達合格及以上等次。
5．語文、數學、英語、物理四個學科崗位要求具有本科及以上學歷，在近三年學年考試中，所教班級的成績連續三年超過縣平均分(高中教師除外)，語文學科普通話達二級甲等及以上。
6．歷史、地理、政治、生物四個學科崗位達本科及以上學歷（首次學歷要求全日制專科學歷以上）。
7．信息技術、美術、音樂、體育四個學科崗位要求具有專科及以上學歷（不含專科在讀），信息技術學科崗位教師，要能熟練操作計算機，有正常維護維修計算機 的能力；美術崗位教師，必須有扎實的專業知識和基本功，樂于承擔各種宣傳等臨時性工作；音樂崗位教師必須具有突出的鋼琴和聲樂專長；體育崗位教師設籃球專 長1個，排球專長1個，籃球專業的教師必須是代表教育局參加過縣級及以上籃球賽的教師。
五、招聘日程及招聘內容
（一）招聘工作日程
1．公示招聘方案：2012年7月21日至27日公示。
2．報名時間：2012年7月27日至29日下午17：30止。
報名地點：硯山縣民族中學知行樓四樓招聘辦公室。
3．資格審查時間：7月30日上午9:00公布資格審查合格競聘者名單，集中召開競聘者會議。
4．競聘時間及內容：7月30日上午10：00—11：30，在學校階梯教室進行資格測試（筆試）；7月30日下午16:00公示資格測試成績并公布進入下一競聘測試環節人員名單。7月31日上午8:30—10:30課件制作；中午13:30備課講課、答辯。
5．公示擬聘人員：8月1日至7日。
6．體檢：8月8日。
（二）招聘報名
按照招聘條件及要求，每一個崗位的報名人數需超過崗位設置數方能招考，每人限報一個崗位。競聘者到我校招聘辦公室填交競聘申請表（申請表可到民族中學網站下載，網址為http://ysxmz.uqc.cn/），報名時需交以下材料：
1．近期免冠照片1張。
2．三年的考核證明。
3．所教學科班級年級成績證明（證明上要注明所任教年級、班級、學年考試平均分），所出據證明必須真實有效，如有虛假，取消報名資格和競聘成績。
4．所任職務的證明，身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職稱證、普通話等級證以及特色加分所需的各種證書原件及復印件各一份。
（三）競聘辦法及內容
競聘辦法及內容（總分100分）
1．資格測試（10分）。
語文、數學、英語、物理、歷史、地理、政治、生物學科競聘教師進行所報學科筆試測試，根據筆試測試成績由高到低按招聘崗位數1：2的比例進入下一競聘測試環節（崗位數只有一個的，按1︰3的比例進入下一競聘測試環節）。且把資格測試成績的10%計入總分。
計算機學科考察實際操作；美術學科考察粉筆字、毛筆字、排筆字、靜物寫生（美術競聘教師自帶所需物品或工具）；體育學科進行專業技能檢測。音樂學科進行鋼 琴專業檢測；根據由高到低的成績，按招聘崗位數1：2的比例進入下一競聘測試環節（崗位數只有一個的，按1︰3的比例進入下一競聘測試環節）。
2．課件制作。根據提供的本學科初中教學的內容，進行兩小時的課件制作，所占分值比例：20分。
3．隨機抽課題進行講課。備課20分鐘，講課15分鐘（課題內容為初中相應學科內容），所占分值比例：40分。
4．隨機抽題答辯共兩題（每題不得超過5分鐘），所占分值比例：30分。
（四）特色加分
符合下列條件，可在競聘成績中加入相應的特色分：
1．受上級黨委、政府或教育主管部門表彰的優秀教師、教育工作者或縣級及其以上課堂大賽獲獎，省級加0.5分，州級加0.3分，縣級加0.2分。
2．近五年履職考核連續為優秀的加0.5分，近三年履職考核連續為優秀加0.3分。
3．普通話水平達一級乙等及其以上的加0.3分。
4．近三年以來，擔任學校中層干部的加0.5分，年級組長、班主任的加0.4分。
5．近三年以來，任教班級獲中考成績全縣第一名每年加0.3分，第二名每年加0.2分。
6．全日制普通高校本科及以上學歷加0.3分。
（五）公示與聘用
通過資格測試、課件制作、講課、答辯、特色分五項綜合得分擇優確定擬聘用教師，總分低于60分者不予聘用，其崗位另行招聘。
對擬聘人員進行公示（公示期為7天）和體檢，公示期滿無異議和體檢合格者，上報縣教育局，由縣教育局函請縣人力資源和社會保障局辦理人事和工資轉移手續。
招聘咨詢電話：3132204
監督電話：3127440
硯山縣民族中學招聘領導小組
二○一二年七月二十一日