經縣委、縣政府研究決定，面向社會為旬邑縣職教中心公開招聘專業技術人員，按照專業技術人員招聘有關規定，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘名額
共招聘專業技術人員17名。
二、招聘對象和條件
（一）2012年及以前畢業的未就業國民教育全日制本科及以上統招畢業生；
（二）遵紀守法、品行端正；
（三）身體健康，適應報考職位要求；
（四）具有招聘職位所需的專業知識和業務能力；
（五）符合招聘職位要求的年齡、戶籍及其他資格條件。
三、招聘職位及要求（見附表）
四、招聘方法和步驟
本次公開招聘，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序分步實施。
（一）公告
在旬邑縣政府信息網、旬邑縣電視臺、旬邑縣人社局等網站及省、市、縣公共場所發布公告。
（二）報名
報名人員須持有效居民身份證、戶口薄、畢業證、學位證、資格證原件及復印件，工作經歷證明，近期一寸免冠彩色照片5張到報名地點，經審查符合報考條件者，現場填寫報名登記表。
報考人員只能選擇一個職位報名。
本次招考不收取報名費。
報名時間：2012年8月1日—8月15日
報名地點：旬邑縣人力資源和社會保障局工資股（旬邑縣中山街人民政府院內前樓一樓）
聯系電話：趙曉龍—13891066519；郭勇--15191039788
（三）考試
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。每個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該職位招考計劃取消。
1、筆試
（1）筆試實行一卷制，內容分為公共基礎知識、專業知識兩部分，總分100分。其中，公共基礎知識30分，專業知識70分。
（2）筆試時間：待定，具體考試時間及地點見準考證。
2、面試
（1）筆試結束后，依據筆試成績，從高分到低分按照報考職位1:3比例確定進入面試人員。
（2）面試內容以中等職業學校相關專業必修教材為主，采取講課和現場操作（技能展示）的方式進行。面試總分為100分。其中，講課50分、現場操作（技能展示）50分。
（3）根據考生綜合成績（綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）由高分到低分按1:1的比例確定為初錄對象。
（四）體檢
1、初錄對象在規定時間到縣醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，時間另行通知。
2、在規定時間內未按時體檢的，視為自動放棄。
（五）政審
筆試、面試、體檢合格人員列入政審對象。
（六）聘用
筆試、面試、體檢、政審合格者，確定為擬聘對象，經公示無異議的，縣人社、編制、
財政部門辦理相關手續，簽訂聘用合同，實行聘用制管理，工資待遇按國家政策規定執行。
旬邑縣招聘工作領導小組
二〇一二年七月三十日