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河南省開封市金明區教育局2011招聘30名小學教師公告

時間:2011-7-28 13:55:09 點擊:

2011年開封市金明區公開招聘小學教師公告

為適應開封市金明區教育事業發展的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)的程序和要求,擬公開招聘30名小學教師,現公告如下:

一、教師招考范圍、對象

具有開封戶籍(含五縣和市、區)的應往屆畢業生。

二、教師招聘崗位和人數

語文:6   數學:4   英語:4    音樂:4   體育:4

美術:4   信息技術:4

三、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、全日制專科以上學歷,專業相符或相近;

4、取得小學以上教師資格證書;

5、年齡35周歲以下(1976年8月1日以后出生);

6、適應崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分期未滿的;

3、正在接受紀檢、司法機關審查的;

4、其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格審查

本次報名采用現場報名的方式進行。

(一)報名時間:2011年8月2日至6日,每天上午8:30至11:30,下午15:00至18:30。

(二)報名地點:萬寶盛華河南人力資源市場——金明區區直機關辦公大樓一樓(黃河路與東京大道交叉口)。

(三)報名辦法:

報名時須提交報名登記表(空白表在報名地點索要)、畢業證、身份證、戶口薄、教師資格證等原件和復印件(復印件一律使用A4紙)以及二寸近期免冠同底版照片4張。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

各招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例原則上應達到3:1以上。達不到3:1的,需相應核減招聘人數;核減后仍達不到的,該崗位不再招聘,空余名額用到其它崗位。

本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

通過報名資格審查的人員,按規定繳納考務費30元,信息采集費12元。

報名資格審查合格者,于2011年8月11日憑本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行 。

筆試時間:8月13日上午9:00—11:00。

筆試地點:見準考證。

筆試內容:教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、新課程理念、教材教法及班級管理等。

(二)面試

1、根據筆試成績,按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員并在金明教育網上公布。

2、實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的,組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試,應試者面試成績須達到合格分以上,方可進入體檢和考核。碩士研究生學歷申報者可直接進入面試。

3、面試地點、時間另行通知。

4、面試內容:試講、回答評委提問。

5、面試按招聘崗位分別組織實施,面試時間20分鐘,其中試講15分鐘,回答評委提問5分鐘。

6、考試總成績計算辦法:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢和考核

根據考試總成績,按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。進入體檢和考核人員名單在金明教育網公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(原國人部發[2005]1號),原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發【2007】25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部【2010】19號)的規定進行。

體檢工作由區招聘領導小組統一組織實施。

體檢合格的人員由區招聘領導小組組織考核。考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況,并對考核對象資格條件進行復查。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺,經區招聘領導小組批準后,可從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續

根據考試總成績和考核結果,擇優確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7天。

(一)公示無異議的,按照規定程序辦理聘用手續。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,并按規定辦理人事代理手續。

(二)受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規定的時間內辦理有關手續,到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

(三)在聘用期間,聘用人員的人事檔案統一由區人社局所屬的人才交流中心免費代理。

(四)本次聘用人員不作為事業單位在冊的正式人員,工資待遇參照正式在編人員標準執行,統一辦理住房公積金、醫療保險,時間從正式簽訂合同之日起計算。

八、信息發布及政策咨詢

金明教育網(網址:www.jinmingjiaoyu.com )為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

招聘咨詢電話:0378——2940082

0378——2940086

監督舉報電話:0378——2940605

開封市金明區人力資源和社會保障局

開封市金明區教育文化體育局

二○一一年七月二十六日

作者:不詳 來源:網絡
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