為了進一步優化教師隊伍，提高教育質量，根據上級有關政策規定，并報經市人社局同意，決定面向社會公開招聘教師，現就有關事宜公告如下。
一、招聘崗位及職數
本次共招聘 6名。具體招聘崗位為理論課教師4名，實習指導教師 2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
2、熱愛教育事業，具有良好的社會公德和教師職業道德，服從組織安排；
3、具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任教學管理工作；
4、年齡在40歲及以下（1972年7月31日以后出生）；
5、五官端正，身體健康。
（二）必備條件
1、理論課教師須具備本科及以上學歷，同時須具備教師職業資格。專業要求為教育管理、經濟管理、漢語言文學、英語、法律、體育教育、藝術設計。
2、實習指導教師須具備大專及以上學歷。
3、在中職學校連續從事教學或班主任工作兩年以上。
4、宜昌市城區戶口（含夷陵區）。
（三）有下列情形之一的不受理報名：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養的；
4、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的；
5、各級黨政機關、事業單位在編人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告：通過宜昌市人力資源和社會保障網（http://www.hbychrss.gov.cn/)和本校網站發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2012年8月3日至8月13日（8：30—11：30，14：30—17：00）。
2、報名地點：湖北三峽高級技工學校（宜昌市珍珠路19號辦公樓一樓人事科，聯系電話6056117）。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個崗位，不能同時用新、舊兩個身份證，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、戶口、相關學歷（學位）、工作經歷書面證明及職業資格證書原件及復印件一式2份、近期免冠1寸彩色 登記照片3張、《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》（宜昌市人力資源和社會保障網下載）一式2份。相關工作經歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報名 時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。報名時交考試費100元。進入面試者交50元評審費。
5、資格審查
（1）資格審查由湖北三峽高級技工學校負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
（2）招聘崗位與報考人數應達到1:3的比例，未達到1:3比例的,相應核減或取消招聘崗位。
6、準考證發放
報名結束后，報考人員須憑有效身份證件于2012年8月15 日 (8:30—11：30，14：30—17:00) 在宜昌市人事考試中心領取。請人代領準考證須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件。
（三）考試安排
1、筆試。
（1）、筆試內容：筆試分為綜合基礎知識和專業基礎知識，總分100分。其中綜合基礎知識占40%，專業基礎知識占60%。具體內容為：綜合基 礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規等。專業基礎知識包括：1、與人交流；2、信息處理；3、數字應用；4、與人合作；5、解決問題；6、自我學習；7、創新等。
（2）、筆試時間、地點見準考證。筆試成績及時在市人社局網站公告。筆試工作由市人社局委托有關機構組織實施。
2、面試。
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，未達到規定比例的，相應減少或取消招聘崗位。面試人員名單將及時在市人力資源和社會保障網上進行公告。
（2）面試方式。面試工作由主管部門和湖北三峽高級技工學校共同組織實施。根據招聘崗位要求，面試采取說課和專家現場提問相結合方式進行。說課時間為20分鐘。考生說課內容是：1、與人交流、2、信息處理、3、數字應用、4、與人合作、5、解決問題、6、自我學習、7、創新。由考生自主選擇其中一個內容說課。說課結束后，由專家現場提問。
面試滿分100分，按說課占面試成績的60%，專家現場提問占面試成績的40%測算考生面試成績。
（3）面試要求。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點。由湖北三峽高級技工學校電話、短信等方式通知每位面試考生。
3、綜合成績確定。按筆試成績40%、面試成績60%確定考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若有必要或遇特殊情況（在招聘崗位職數內成績出現并列），可精確到小數點后三位。考生綜合成績及時在市人社局網站公告。
（四）體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并上網公告。體檢工作由湖北三峽高級技工學校組織實施。體檢參照《公務 員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。考核由主管部門和湖北三峽高級技工學校共同組織。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間由湖北三峽高級技工學校另行通知。
（五）公示和聘用
考核結束后，由湖北三峽高級技工學校研究確定擬聘人員，報市人社局審定，并對擬聘對象在市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理聘用等手續。
政策咨詢電話：0717-6056117；
舉報監督電話：0717-6056121
2012年8月2日