每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
報名期可以進行新報名、提交審核、繳費。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已填寫過報名信息并保存成功尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請注意只有一次機會，如果審核未通過將不能再進行修改；已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶繳費。
報考者咨詢報名、考試等相關事宜請在工作日咨詢（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00）。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
（一）考試內容、方式詳見各招聘單位“崗位計劃表”。
1、筆試時間：2018年5月27日。具體時間詳見準考證上通知。
2、筆試地點：詳見準考證。
（二）資格復審
1、資格復審的時間、地點另行通知。請在筆試后登錄昆明人才招聘考試網、昆明市人力資源和社會保障網、五華區人民政府網等網站查看相關公告。
2、資格復審人選確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘單位“崗位計劃表”中“計劃招聘數與進入面試人數的比例”確定進入面試人選并進行資格復審，資格復審不合格人員不得參加面試等后續招聘程序；同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審；因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補；如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。
3、資格復審由主管部門及招聘單位共同負責。
4、“專業要求”參照《2018年云南省公務員錄用考試專業目錄》。
資格復審人選持筆試準考證及所報考崗位要求的相關證明材料，根據資格復審安排按時參加資格復審。資格復審出現不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審所需材料：
①本人近期半寸免冠照片1張；
②本人有效身份證件原件及復印件1份；
③報考崗位所需的畢業證（學位證）原件及復印件1份；
④2018年畢業生，因暫時無法提供畢業證（學位證），可提供《畢業生就業推薦表》原件及復印件1份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續前提供畢業證（學位證）原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產生的空缺可從本崗位合格分數線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。
⑤在職人員須出具所在單位同意報考證明原件及復印件1份；
⑥招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、職業(執業)資格證、教師資格證、專業等級證書、工作經歷證明等原件及復印件1份。
⑦《昆明市五華區事業單位公開招聘工作人員報名表》（可現場填寫）。
⑧本人簽署的《誠信承諾書》（自行下載后，本人親筆簽署）。
上述材料需出具原件和復印件，復印件使用A4規格紙張。
（三）面試
1、通過現場資格復審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢環節。
2、面試事宜請在資格復審后登錄昆明人才招聘考試網、昆明市人力資源和社會保障網、五華區人民政府網等網站，查看面試公告。
3、面試方式、內容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。
（四）參加考試時注意事項
1、考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。
2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3、參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、五華區人民政府網上公示5個工作日。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。面試成績現場公布。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網、五華區人民政府網公示5個工作日。若出現考試綜合成績并列的，以面試成績高的為參加考察和體檢人選；若面試成績也相同，加試一場筆試，以加試成績高的為參加考察及體檢人選。
（４）公示期間，考生可憑本人身份證和準考證申請查分。
七、考察、體檢
（一）經公示無異議的，或有異議但查無實據的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
（二）考察由招聘單位及其主管部門具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。同時核實考察對象是否符合所報考崗位規定的報考資格條件，發現應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢�？疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。
（三）體檢工作由招聘單位及其主管部門組織，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《關于規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》相關規定，并結合行業和崗位特點確定，有關費用由參加體檢人員自理。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由�？疾旌腕w檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格，因此產生的空缺人選可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）招聘單位根據考察、體檢情況研究確定擬聘人員，經主管部門審核和五華區人力資源和社會保障局審核后，對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網、五華區人民政府網進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。經公示發現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）受聘人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）事業單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）招聘方案、招聘簡章由五華區人力資源和社會保障局負責解釋。聯系人及聯系方式：詳見各招聘單位“崗位計劃表”中“聯系人及電話”。請在工作日咨詢（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00）。
十一、監督電話
五華區教育局紀檢監察室：0871-64112908
五華區紀檢監察部門：0871-63628562
五華區人力資源和社會保障局：0871-63589319
附件： 五華區2018年公開招聘工作人員崗位計劃表
五華區人力資源和社會保障局
2018年4月25日
附件：五華區2018年公開招聘工作人員崗位計劃表（教育系統）.xls
