2018年三亞市赴南京公開招聘特殊教育學校教師公告
為做好我市特殊教育學校教師隊伍配備工作，三亞市將在南京特殊教育師范學院設點，公開招聘特殊教育學校教師，現將相關事項公告如下：
一、崗位設置
本次計劃招聘特殊教育學校教師8名，具體招聘的崗位如下。
招聘的所有崗位均為我市事業編制崗位，聘用人員按規定享受我市相應工資福利待遇。
已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和錄用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規；
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范；
4.年齡為45歲以下，截止日期為5月24日；
5.具有良好的身體素質和心理素質；
6.符合《2018年三亞市赴南京公開招聘特殊教育學校教師崗位情況表》所規定的各項條件；
7.行政、事業編制在編人員和在職特崗教師報考須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具同意報考的意見；定向委培生需出具原定向委培單位及工作單位同意報考意見；
8.以下幾類人員不得報考：①現役軍人；②在讀的非應屆畢業生；③2018年5月之前已被正式錄用為海南省農村特崗教師或海南省其他市縣編制內教師，未辦理報到上崗手續也未辦理離職手續的人員；④通過公開招聘及考錄現為試用期（見習期、學徒期）內的人員；⑤曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；⑥尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；⑦刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；⑧被國家行政或事業單位辭退未滿5年以上人員；⑨因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；⑩具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
9.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
三、招聘程序
（一）發布公告
在《三亞日報》、三亞人民政府網、三亞市教育局網站、三亞市考試中心網站、南京特殊教育師范學院以及南京其他高校就業指導網站等媒體上發布招聘公告。
（二）報名工作
1.報名時間、地點
2018年5月24日在南京特殊教育師范學院舉行現場公開招聘會。
時間：5月24日9:00-12:00；
地點：南京特殊教育師范學院博雅樓2307廳。
2.報名提供材料
材料：
（1）應聘者按學段、學科分類填寫《2018年三亞市教育系統公開招聘報名表》（附件1）、照片2張、行政，事業編制在編人員需有所在單位及主管部門同意報考的意見，2018年應屆畢業生尚未領取畢業證和教師資格證的由學校出具相關證明意見；
（2）身份證（原件和正反兩面復印件）；
（3）畢業證（原件、復印件）；
（4）教師資格證（原件、復印件）；
（5）填寫《2018年三亞市公開招聘特殊教育學校教師報考人員花名冊》
3.報名方式
本次公開招聘為現場報名和發送郵箱報名兩種方式，報考者本人可備齊所有報名材料帶至現場進行報名也可通過發送所有材料到指定郵箱報名，報名通過后會將報考者加入指定微信群，并要求報考者按照現場報名的時間將所有材料帶到現場報名地點進行資格審查。
4.報名注意事項
（1）每人限報考1個職位。
（2）嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
（3）報考者所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，不予考試，弄虛作假者取消報名資格，尤其是聯系電話和微信號應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格審查
1.資格審查辦法
組織有關專家對報考者材料和崗位要求進行資格審查。
崗位招聘人數與符合條件的報考人數比例未達到1∶3的，相應減少該學科崗位招聘人數。特殊崗位或緊缺專業應聘人員未達到1∶3比例的，須經市人力資源和社會保障局批準方可進行筆試。
2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料
①留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑各省、市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查；未畢業的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
②國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格審查時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
③軍隊院校地方班畢業生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
3.其他要求
（1）報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，不予參加考試，弄虛作假者取消報名資格。
（2）資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終審查結果辦理聘用手續時為準。
（四）領取和打印準考證
月日，符合報考要求的考生報名資格審查結果及筆試有關事項的通知在報名現場和指定微信群發布�？忌鷳{本人身份證到報名現場領取準考證或在指定微信群下載打印準考證。
（五）考試工作
考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目占綜合成績的權重分別為60%、40%，兩項權重分合計為綜合成績。
考試工作由市教育局組織實施，市人社局派員指導和監督，市國家保密局派員指導招聘工作全程保密工作。
1.筆試
（1）時間地點
筆試的時間、地點以《準考證》通知為準。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間2小時。
（3）內容
特殊教育專業崗位筆試內容為教育公共基礎知識和特殊教育專業知識。美術、律動、體育崗位為教育公共基礎知識和學科專業知識。
（4）評分辦法
特殊教育專業筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，特殊教育專業知識成績占筆試成績70%。美術、律動、體育崗位筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績占筆試成績70%，專業學科知識成績占筆試成績30%。
（5）筆試成績發布和面試通知
根據筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的考生不得進入面試。
筆試成績和面試通知在準考證規定的地點公布。
2.面試
（1）人員確定
面試考生從筆試成績達到合格分數線的人員中產生。具體人選根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數1:3的比例確定；達不到規定比例的，按實有達到合格分數線的考生確定。
因考生放棄面試產生的空額,從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。達到合格分數線的人數不足則按實有筆試合格考生確定。
（2）時間和地點
面試時間和地點以面試通知為準。
（3）內容和形式
面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。
面試采用結構化面試的方式進行，面試時間10分鐘。
（4）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，評委根據應聘者表現分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計總分÷其余考官數），計算結果（四舍五入保留小數點后兩位）為考生的最后得分。
（5）面試合格分數線
面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
3.成績公示
筆試、面試成績和綜合成績在考試結束后第二天下午在報名地點、指定微信群和三亞市教育局網站上公布，供考生查閱。
（六）考試成績排名
以考生筆試和面試綜合成績從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以筆試成績高低順序排列；如筆試成績相同，須進行加試決定最終排名。
（七）考核與體檢
根據考生考試成績排名按擬聘人數1:1的比例通知考生進行考核和體檢，考試成績排名在擬招錄名額范圍之內的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象，考生如不按要求參加考核和體檢則視為放棄錄用和遞補資格。
招聘工作小組對擬聘人選進行考核，主要考核其思想政治表現、道德品質、計劃生育和是否有違法違紀記錄等方面的情況。未能按時提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。
考核合格后，由市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。未按規定參加體檢或體檢復查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。
（八）公示和聘用
考核和體檢結束后，將擬聘用人員名單在三亞市教育局網站上公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議后，由市人社部門報市政府批準錄用，市教育局、市編辦、市人社局、市財政局、市公安局等有關部門給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。
六、福利待遇
本次招聘的崗位為我市事業編制專業技術崗位，聘用人員工資待遇執行本地政策,五險一金按相關規定繳納，其它方面享受與本地教師同等待遇。
七、聯系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:
聯系人：陳玉妃王恒宇
聯系電話：0898-88657805，13389813774
報名郵箱：sytjzp@163.com
聯系地址：海南省三亞市河東路60號三亞市教育局人事科
401室
八、紀律要求
本次公開招聘工作認真落實人事部門關于事業單位新進人員管理的各項規章制度；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況。
應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和錄用資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
九、其他事宜
1.聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
2.本方案由三亞市公開招聘特殊教育學校教師工作領導小組負責解釋。
附件1.1：2018年三亞市公開招聘特殊教育學校教師報名表.xls
附件1.2：2018年三亞市公開招聘特殊教育學校教師報考人員花名冊.xls
2018年三亞市赴南京公開招聘特殊教育學校教師崗位情況表.xls
