按照所報崗位名額1：1的比例,依據考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+ 能力<講課>測試×60%)。考試總成績并列的按筆試成績由高到低確定，筆試成績仍并列的依據專業知識(教育、衛生為基礎理論)成績排序確定。體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準(試行)》執行。
五、選崗
報考教師崗位的體檢合格考生，根據不同學段學科崗位名額，在相應崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗(考試總成績并列的排序方法同體檢)。
六、考察考核
體檢合格者進行考察考核。考察考核由用人主管部門分別組織實施，市監察局、市人社局督導，主要考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。
七、若招聘各環節中出現崗位空缺時，不遞補。
八、聘用審批
根據考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期三個月(工作時間從下文之日算起)，期滿考核合格后辦理相關手續，享受相應事業單位人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格。
九、監督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環節，由市監察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監察部門共同監督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
監督電話：2021031
市紀委監察局綜合室
2192512 市編辦監督科
咨詢電話：2192522
市人社局事業單位人事管理科
2058512 市教育局人事科
2054260 市衛生局人事科
其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。七、若招聘各環節中出現崗位空缺時，不遞補。
八、聘用審批
根據考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期三個月(工作時間從下文之日算起)，期滿考核合格后辦理相關手續，享受相應事業單位人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格。
九、監督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環節，由市監察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監察部門共同監督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
監督電話：2021031
市紀委監察局綜合室
2192512 市編辦監督科
咨詢電話：2192522
市人社局事業單位人事管理科
2058512 市教育局人事科
2054260 市衛生局人事科
其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。七、若招聘各環節中出現崗位空缺時，不遞補。
八、聘用審批
根據考試、體檢、考察考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期三個月(工作時間從下文之日算起)，期滿考核合格后辦理相關手續，享受相應事業單位人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格。
九、監督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環節，由市監察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監察部門共同監督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
監督電話：2021031
市紀委監察局綜合室
2192512 市編辦監督科
咨詢電話：2192522
市人社局事業單位人事管理科
2058512 市教育局人事科
2054260 市衛生局人事科
其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。
附件： 長治市事業單位招聘簡章