淮海技師學院是市人力資源和社會保障局直屬事業單位，是全市唯一一所公辦技工院校。學院坐落于市經濟開發區，占地328畝，總投資2億多元，目前學制班學生6000余人。隨著辦學規模的不斷擴大，為及時補充人員，現公開招聘外聘教師10名。現將有關事項公布如下：
一、招聘人數及崗位
詳見附件1。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、未違反計劃生育政策，未受過黨（團）紀、政紀處分。
3、崗位要求的其他條件。
三、招聘程序和辦法
1、報名及資格審查
按照自愿報名、公平競爭、擇優聘用的原則，符合報名條件者，登陸淮海技師學院網站下載《淮海技師學院招聘外聘教師報名表》，填好后于2012年8月11日至8月15日每天上午8：30-11：30，下午3：00-5：30到淮海技師學院辦公室報名。報名時須攜帶《報名表》并提供相應條件的材料原件及復印件（2012年應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表原件并最遲于2012年8月31日前取得畢業證書），近期免冠2寸照片2張。屆時，淮海技師學院工作人員將對報名人員進行資格審查。
2、試講
資格審查合格人員進入試講環節。試講內容及順序由資格審查合格人員試講當天現場抽簽決定，準備時間20分鐘，試講時間20分鐘，不指定復習用書。試講時間另行通知。
3、技能操作
實訓教師加試技能操作。滿分100分，60分為合格。時間和地點另行通知。
4、總成績計算方法
⑴文化課教師、專業理論課教師：試講成績即為總成績；
⑵實訓教師：試講成績占50%，技能操作成績占50%計算總成績。
5、公示與聘用
根據總成績排名，確定擬聘用人員，并在淮海技師學院網站公示7天。公示期滿無異議的，辦理聘用手續。
在考核、公示與聘用階段因不符合政策規定被取消資格或考生主動放棄聘用資格而出現缺額的，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理，因應聘人員個人原因未能在規定時間內辦理手續的，取消聘用資格。
6、待遇
按照《淮海技師學院外聘教師管理辦法（試行）》規定執行。
四、紀律與監督
本次招聘工作由淮海技師學院組織，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
本簡章由淮海技師學院負責解釋。
政策咨詢電話：0527-82860005
監督舉報電話：0527-82860086