2018年山東省泰安市泰山學院教師招聘簡章（97人）
一、招聘單位簡介
泰山學院是2002年3月經教育部批準設立的一所全日制普通本科高校，自1958年開始舉辦高等教育，其辦學歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創辦的泰安府官立師范學堂。學校占地1445畝，建筑面積52萬平方米，教學科研儀器設備11680萬元，圖書165萬冊。學校現有教職工1266人，其中專任教師867人，具有博士、碩士學位的人員683人，教授、副教授361人，專兼職研究生導師38人。有新世紀百千萬人才工程國家級人選、政府特貼專家，山東省重點學科首席專家、省突出貢獻專家、省中青年學術骨干、省優秀教師、省教學名師及各類專業技術拔尖人才33人。
現有本科專業62個，全日制普通在校生1.93萬人，有省級重點學科(實驗室、人文社科研究基地)5個，省高水平應用立項建設專業(群)2個，省自籌經費立項建設高水平應用型專業(群)2個。學校承擔教育部大學英語教學改革示范點和綜合改革試點專業項目，省級教學質量工程建設成效顯著：本科特色專業7個、人才培養模式創新實驗區和實驗教學示范中心各1個、優秀教學團隊5個、本科精品課程25門、雙語教學示范課程3門、教學名師9人。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員50人(其中教師45人，輔導員5人)，初級專業技術崗位工作人員47人(其中教師22人，輔導員23人，教學秘書2人)。具體崗位詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;
5.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1977年6月14日以后出生)，應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1972年6月14日以后出生)。
6.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站()和泰山學院網站面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
面向博士招聘的崗位報名方式：采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件發送至郵箱tsxygkzp@163.com，郵件標題格式為：應聘崗位+應聘專業+姓名(例如：教師1+旅游管理專業+張三)。
面向博士招聘的崗位報名時間：自信息發布之日起10個工作日。
初級崗位報名方式:報名人員登錄網站右下角點擊“泰山學院2018年初級崗位招聘”進行報名，登錄后按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
初級崗位報名時間：
2018年6月20日14:30—6月25日16:00
初級崗位查詢時間：
2018年6月21日14:30—6月26日16:00
2.初級崗位初審
初審時間：2018年6月20日14:30—6月26日16:00
招聘單位由專人負責資格初審工作(節假日不休)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認
初審結果。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。初審通過人員于6月28日9:00至30日16:00登錄該網站打印準考證及《泰山學院公開招聘報名登記表》。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減計劃。
3.資格審查
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：
(1)有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表》(初級崗位需在報名系統中打印，中級崗位自行下載填寫);
(2)國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件;
(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證和畢業生就業推薦表(或由所就讀學校研究生院(處)開具的授予何種專業學位證明)復印件，并于2018年7月31日前取得相應學歷學位證書;
(4)海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件;
(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信復印件;
(6)應聘輔導員崗位的需按要求提供中共黨員及主要學生干部證明材料;
(7)有其他條件要求的崗位，需按相關要求提供證明材料;
資格復審的時間、地點另行通知。逾期不到者視為放棄應聘。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
1.面向博士招聘的中級崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的中級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
各崗位面試方式分別為：
教師崗位。采用試講方式，主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水平等。
輔導員崗位。采用試講和答辯方式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業能力等。
面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
2.初級崗位
采取筆試和面試相結合的方式。
(1)筆試
筆試主要內容根據專業及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業知識，筆試總分100分，教師、教學秘書崗位考試內容為公共基礎知識(包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識)和高等教育基礎知識(包括高等教育學、高等教育心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。輔導員崗位考試內容為公共基礎知識(包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識)、高等教育心理學和學生教育管理工作相關知識三部分，分別占整個試題分數的30%、30%和40%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線50分。
筆試時間、地點另行通知，請關注泰山學院網站。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
(2)面試
面試采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業理論素養、科學研究能力、教學水平等。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省和學校的有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：王建國姜菲菲
聯系電話：0538-6713599/6715058
郵箱：tsxygkzp@163.com
地址：山東省泰安市東岳大街525號泰山學院人事處
郵編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。
泰山學院
2018年6月14日
