2018年湖北省黃梅縣教育系統事業單位教師招聘公告【92人】
為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足黃岡市黃梅縣事業單位多元化用人需求，促進社會公益事業發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)和市委組織部、市人社局《關于進一步規范事業單位公開招聘及嚴明事業單位進人紀律的緊急通知》(黃人社發〔2015〕5號)等文件要求，為加強我縣教育系統事業單位專業技術人員隊伍建設，進一步優化人才隊伍結構，促進我縣教育事業均衡優質發展，依據黃梅縣2018年事業單位工作人員招聘計劃，現將我縣教育系統事業單位公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
2018年教育系統事業單位公開招聘崗位計劃為：
1、縣直高中(黃梅縣第二中學)：語文教師1人、數學教師2人、英語教師2人、物理教師1人、化學教師1人、政治教師1人、地理教師1人與生物教師1人，共10個崗位;
2、理工學校：中職音樂教師1人、中職舞蹈教師1人、中職美術教師1人、中職護理教師1人與中職烹飪教師1人，共5個崗位;
3、特殊教育學校：聾教語文教師1人、聾教數學教師1人、培智律動教師1人，共3個崗位。
4、公辦幼兒園：學前教育教師49人。
5、縣直幼兒園幼兒保健醫生1人。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、遵紀守法，品行端正;
4、具備崗位所需專業知識和業務能力;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所必需的其他條件;
(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
4、已取得正規行政或事業編制，但未征得原單位同意報考的人員;
5、現役軍人;
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
具體崗位計劃及崗位條件詳見《2018年黃梅縣教育系統事業單位招聘崗位資格條件表》(見附表一)。
三、發布公告
2018年6月15日在黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱縣人社局)網站(www.hmrsj.gov.cn)和黃梅縣教育局網站(http://www.hmzx.gov.cn/Category_5576/Index.aspx)上發布《2018年黃梅縣教育系統事業單位公開招聘教師公告》。
四、報名方式、時間及相關要求
(一)報名方式
公開招聘報名統一采取網上報名方式。報名各個環節，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證等均通過縣人社局官方網站進行。
(二)報名時間
網上報名時間為：2018年6月21日8∶00至6月25日17∶30。
(三)報名要求
1、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“資格條件”要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，將取消報考應聘資格，并計入個人誠信檔案。
在職工作人員報考的，報考前應征得單位同意，并由單位出具同意報考的證明材料，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期正面白底免冠電子照片(jpg格式，寬度1-2cm,高度2-3cm，大小20KB以下)。
3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，并保持暢通，以便于聯系。如因電話不通，造成后果，一律由應聘者自己負責。
(四)資格初審
①報名資格初審在招考工作主管部門的指導、監督下，由縣教育局具體組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
②縣人社局網站從2018年6月22日至6月26日每天將公布前一天已通過和未通過資格初步審查的考生的姓名及未通過原因。報考人員在此期間可登錄縣人社局網站查詢報考初審結果。未通過資格初審的考生請重新填寫報名信息�？尚薷男畔⒅匦聢罂荚瓖徫�，也可以報考其他崗位。
③網上初審通過的，不能再報考其他崗位。未按期參加報名確認并繳費成功者視為自動放棄。
④如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網上初審通過，但在后面任何一個環節查出不符合崗位資格條件要求，將取消應聘資格，所造成的后果概由考生本人負責。
⑤為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。高中物理、高中地理、高中政治、中職音樂、中職舞蹈、中職美術、中職護理、中職烹飪、特校聾教語文教師、聾教數學教師、培智律動教師等少數急需緊缺專業(崗位)開考比例未達到1：3的，經招聘工作主管部門批準，開考比例可放寬到1:2。
(五)網上繳費
資格初審確認通過的報考人員，請于2018年6月26日17:30前登陸縣人社局網站進行繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，報名筆試考試費按照每人100元(每人每科50元)收取，未按期繳費的視為自動放棄。
①本次報名通過支付寶平臺進行網上繳費。
支付頁面：
https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm
收款人賬號：13476653928
②為便于識別繳費人，考生在使用支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。
③如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。
④重要提示：付款說明中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的唯一憑證，請考生務必認真填寫，核對清楚。若沒有注明姓名和身份證號導致無法核實考生身份的將視為考生自主放棄報考資格。
(六)網上打印準考證
報考人員報名和繳費成功后，請于2018年6月28日登陸縣人社局網站下載并打印筆試準考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369377咨詢。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(1)筆試。筆試成績占總成績40%。
①筆試內容：筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》，筆試成績按綜合基礎知識30%，專業知識70%計算。即：筆試成績=綜合基礎知識分數×30%+專業知識分數×70%。具體內容為：(1)綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、科技、文史等常識以及寫作等;(2)專業知識以崗位要求的相應學歷層次專業基礎知識為主，根據教學需要和招聘條件分學段、分學科命題。其中特殊教育學校聾教語文、數學及培智律動教師崗位《專業知識》筆試內容為特殊教育專業基礎知識和手語知識。兩科試卷滿分均為100分。
②筆試時間與地點：2018年7月1日，上午8:30—10:00考《綜合基礎知識》，上午10:00—11:30考《專業知識》�？荚嚨攸c：縣第三小學。
③筆試成績查詢：筆試結束5個工作日內，考生可在縣人社局網站查詢筆試成績。
(2)資格復審
按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定入圍面試資格復審的人選。如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試資格復審。高中物理、高中地理、高中政治、中職音樂、舞蹈、美術、烹飪及特校聾教語文、數學、培智律動等少數急需緊缺專業(崗位)入圍面試資格復審的比例未達到1:3，經招聘工作主管部門批準可放寬到1:2。
入圍面試資格復審人員名單在縣人社局和教育局網站公布。參加面試資格復審人員須在7月10日--12日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30到黃梅縣教育局學生資助中心一樓大廳進行資格復審。未按時參加資格復審或資格復審不合格，取消面試資格，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試資格復審。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃)。7月13日為遞補面試資格復審時間。資格復審合格的，由工作人員簽名確認，考生同時繳納面試費50元。
復審時需提交的資料包括：《2018年黃梅縣教育系統公開招聘教師(工作人員)報名表》、身份證、畢業證、教師資格證(部分崗位對教師資格證暫不做要求的除外)等相關崗位要求的證件原件及復印件、以及本人近期免冠正面證件照片(藍底彩照1寸)2張。已取得正規行政或事業編制的人員，還需出具原單位提供的同意報考的證明材料。其中屬2018年應屆畢業生暫未取得取得學歷證書的，應提供所在學校出具的可獲得相應學歷的證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷證書原件及復印件。
(3)面試。面試成績占總成績60%。
①面試人員的確定。
面試資格復審合格的人員方有資格參加面試。進入面試人員名單于7月16日在縣人社局、縣教育局網站進行公告。
②面試時間：2018年7月21日，上午8:00開始。
③面試地點：見《面試通知書》(進入面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，領取《面試通知書》的時間和地點另行通知)。
④面試方式和內容
普通高中崗位面試采取講授高中相關學科教材某一內容的形式。
理工學校崗位面試采取講授中職相關學科教材某一內容與技能測試的形式。
幼兒園教師崗位面試采取說課和技能測試的形式。
幼兒園保健醫生崗位采取即興演講和現場答辯的形式。
特殊教育學校聾教語文及數學教師崗位面試形式：(1)手語翻譯(2)手語、無生上課。
特殊教育學校培智律動教師崗位面試形式：采取現場彈鋼琴和律動舞蹈表演。
面試時當場公布面試成績，考生和考官當場在面試成績單上簽字。面試成績實行百分制。具體面試要求屆時詳見7月16日縣人社局、縣教育局網站面試公告。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考核體檢階段。
(4)總成績計算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
7、考察、體檢、公示、選崗與聘用
(1)確定考察、體檢人選。依總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入考察、體檢對象。若總成績末位的考生分數并列，則面試成績高者進入考察、體檢;若面試成績相同，則專業知識成績高者進入考察、體檢;若雙方筆試成績、面試成績均相同，則加試一場筆試，并錄取加試成績較高者。
(2)體檢
①體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定和行業有關規定執行。
②招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
③應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。
④體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
⑤因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現名額空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補考生(如出現并列，則遞補面試成績較高者)，進行體檢。
(3)考察。考察工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施�？疾斓闹饕獌热莅ǹ疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。因考察不合格或主動放棄出現缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現并列，則遞補面試成績較高者)。考生應聘錄取后，首個服務周期為5年，考察時考生須提交最低服務年限為5年的承諾書。
(4)公示及備案。對擬錄取人員在縣人社局、縣教育局網站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，根據需要進行遞補，并按規定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關手續。
(5)選崗。公示無異議的人員，在規定時間、地點(另行通知)參加選崗。實行同一崗位考生按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同，則面試成績高的考生優先選崗。
(6)簽訂聘用合同、辦理聘用手續。經公示無問題的人員，經縣人社局審核備案后，按照事業單位管理相關規定辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，初次就業和非初次就業人員試用期按照湖北省人社廳印發《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發[2016]23號)文件執行。試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
三、紀律監督
(一)本次事業單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，全面接受紀檢監察部門監督。
(二)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，對報考條件、考試程序和結果要及時向社會進行公開，接受社會監督。
(三)組織招聘的工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴格按考試規則和紀律要求組織開展筆試和面試，嚴禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規情況發生。如出現違反紀律規定等現象，一經查實，將嚴肅處理。
(四)對違反招聘紀律規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。
四、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)文件和省有關規定處理。
五、其他事項
本公告由黃梅縣人社局、黃梅縣教育局負責解釋，未盡事宜另行公告。
聯系電話：0713-3369593(縣人社局事業單位人事管理股)
0713-3325586(縣教育局人事股)
附件下載>>>
2018年黃梅縣教育系統事業單位公開招聘崗位資格條件表.doc
中共黃梅縣委組織部
黃梅縣人力資源與社會保障局
黃梅縣教育局
2018年6月12日
