2018年7月浙江杭州經濟技術開發區公辦幼兒園非編教職工招聘公告【48人】
因工作需要，開發區部分公辦幼兒園將面向社會招聘48名非編教職工，經考核錄用的，將辦理人事代理手續。具體公告如下：
一、招聘范圍、對象
(一)招聘范圍和對象
招聘范圍及對象：在職、應屆不限，性別、戶籍不限。
(二)招聘崗位：詳見《開發區公辦幼兒園2018年7月非編教師招考計劃》(附件1，以下簡稱《計劃》)。
1.《計劃》中“應屆畢業生”，指全日制普通高校本專科及以上應屆畢業生(2018屆及尚未初次就業的2017屆畢業生)，戶籍不限。
2.《計劃》中幼兒園“在職教師”指現在幼兒園任教的在職在編公辦教師或在職非編教師。
二、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能等要求。
3.學歷、專業及經歷要求
(1)應聘幼兒園教師崗位：
①學歷和專業要求：要求具有學前教育專業、音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業。在職教師要求具有大專及以上學歷。學前教育專業的應屆畢業生，要求具有全日制大專及以上學歷;音樂與舞蹈學類、美術學類或體育類等相關專業的應屆畢業生，要求具有全日制本科及以上學歷。
②資歷要求：在職教師要求現在幼兒園任教,且從事幼兒園教育教學工作1年及以上，須具備適用的教師資格證。
(2)應聘保健醫生崗位：
①學歷和專業要求：要求具有兒童保健、預防醫學、臨床醫學或護理學專業，具有大專及以上學歷。
②資歷要求：要求具有1年及以上在醫院、學校、企業等單位從事醫務工作的經歷。具備執業醫生及以上資格或執業護士資格。(3)應聘財務人員崗位:
①學歷和專業要求：要求具有會計學、財務管理等相關專業。在職人員要求具有大專及以上學歷;應屆生畢業生要求具有全日制本科及以上學歷。
②資歷要求:具有助理會計師證，且從事財務工作1年及以上。
4.身體健康，年齡一般在35周歲以下(1983年1月1日后出生)，具有高級職稱的可放寬到男45周歲(1973年1月1日后出生),女40周歲以下(1978年1月1日后出生)。
本《公告》及《計劃》中任職年限計算時間截止至2018年8月31日,工作經歷以勞動合同及繳納社保證明等為依據。
三、報名時間和方式
本次公開招聘報名工作，采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：
2018年7月9日-10日(9:30—16:00)。
2、報名地點和報名方法：
應聘者在規定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘單位進行報名。
四、考試
考試包括筆試與面試。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
(一)筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。筆試時間為2018年7月12日下午14:00-16:00。筆試地點屆時另行通知。
(二)面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按一定比例確定參加面試人選。
面試主要采用模擬上課、專業技能測試、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。面試由招聘單位自行組織并負責通知應聘者。
考試結束后，在考試合格人員中，按考試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。
五、體檢與考核
體檢與考核由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。
六、公示及聘用
招聘單位根據體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在開發區教育網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。
擬聘用人員逾期不能報到的，或被證實不符合報考條件的，或2018屆畢業生不能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。
本公告由杭州經濟技術開發區社會發展局負責解釋。
咨詢電話：0571-86871715
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2018年6月29日
