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2018年山西晉中市榆社縣政府購買服務性崗位補充幼兒教師招聘公告【45人】

時間:2018-07-11 14:11:49 點擊:

2018年山西晉中市榆社縣政府購買服務性崗位補充幼兒教師招聘公告【45人】

為適應我縣學前教育事業發展的需要,經縣政府批準,按照事業單位公開招聘的有關規定,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過專業知識考試和面試相結合的辦法,面向社會公開招聘幼兒教師,特制定本方案。

一、招聘名額及性質

這次公開招聘幼兒教師共45名,不占事業編制。

二、招聘程序

招聘工作按照制定方案、發布公告、報名和資格審查、考試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行,由招聘領導組統一組織實施。

(一)發布公告

按照事業單位公開招聘的有關規定在榆社政府網站(http://www.yushe.gov.vn)發布招聘公告。

(二)報名條件

1、基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質,思想品德好。遵紀守法,熱愛幼兒教育事業,甘于奉獻,有較強的事業心和責任感。身心健康,五官端正,具備從事幼兒教育教學工作的基本素質和基本能力。

(2)戶籍:榆社戶籍(含榆社籍大專院校及以上畢業生未遷回戶口者)。

(3)年齡:35周歲以下(1983年7月10日及以后出生)。

(4)學歷及資格:應具有小學或幼兒教師資格證(已經參加教師資格證考試、面試合格,尚未取得教師資格證書的可由認定機構出具認定合格證明),大專及以上學歷畢業(2018年應屆畢業生如未取得畢業證須持學校提供的學籍證明,學籍證明應包括:學歷、學位、學制、專業、畢業時間)。

2、凡有以下情形之一者不得報考

①曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;

②現役軍人;

③受黨紀政紀處分影響期內的人員;

④有不良誠信記錄的人員;

⑤違反計劃生育政策人員;

⑥其他違反法律法規規定的人員。

(三)資格審查

1、本次招聘采取現場報名的方式。報名時需持本人身份證、戶口薄、學歷證書、教育部學籍在線驗證報告、教師資格證證件的原件及復印件,以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片4張,填寫《榆社縣招聘幼兒教師報名登記表》。報考者要如實提交以上信息和資料,凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。凡因信息填報不全、不實,導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

2、考試招聘領導組對報考人員進行資格審查,符合招考條件的在規定時間內告知考試具體事宜。考試人員屆時持本人身份證、準考證參加考試。

(四)報名時間及地點

報名時間:2018年7月18日至2018年7月20日

報名地點:榆社縣教育科技局

咨詢電話:0354—6621523

(五)專業考試

專業考試分兩個環節進行即筆試和面試

1、筆試(時間:2018年7月28日,地點:見準考證)

符合報名條件的應聘人員須按時參加統一組織的筆試,筆試采取百分制,內容以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》(新)為主。筆試時間為120分鐘,采用閉卷形式。

2、面試(時間另定)

1、根據筆試成績由高到低排隊,按照招聘名額的1:2確定面試人選,如不達比例,則筆試成績達60分及以上者全部進入面試。

2、面試成績采取百分制,其中講課占70%,才藝展示占30%。

3、講課內容現場抽取,獨立備課90分鐘,面對評委講課,時間為10分鐘。

4、才藝展示內容分舞蹈、唱歌、器樂、繪畫、手工制作等五項,應聘者自選其中一項(器材自備),時間為5分鐘。

按總分(筆試成績的60%加上面試成績的40%,分值均四舍五入到小數點后兩位)由高到低的順序,按照1:1的比例確定入選名單,如出現2人及以上總成績相同,建檔立卡貧困戶人員優先入選,同種情況,則按筆試成績優先入選。同時綜合考察考核入選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力等情況。

(六)體檢

匯總考生總成績,按高分到低分排序進行體檢,體檢項目和標準參照《山西省申請幼兒園教師資格人員體檢標準》。因體檢不合格,出現空缺的,不遞補。

(七)公示、選崗與聘用

經考試、體檢、考核合格后,對擬聘用人員公示7天,接受考生和社會監督。公示期滿無異議的,按照總成績先后順序選崗。然后依照《勞動合同法》規定,教科局與勞務派遣單位依法簽訂勞務派遣協議。對招聘合格人員試用期3個月,試用期滿合格的,勞務派遣機構與從事政府購買公共服務崗位工作人員依法簽訂勞動合同,履行勞動合同約定的各項內容,明確服務項目和工作職責,合同期限為3年。不合格的不予簽訂勞動合同。

(八)工資待遇

聘用人員的月工資為當地最低工資標準,并按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費,繳費基數為上年度在崗職工平均工資的60%,個人應繳部分從工資中代扣代繳。工資和單位繳納保險部分列入財政預算,由財政統一撥付。

(九)人員管理

保教人員的管理由人社部門交由勞務派遣機構負責實施。由勞務派遣單位和用工單位實行雙重管理。依照《勞動合同法》規定,用工單位與勞務派遣單位依法簽訂勞務派遣協議,并負責保教人員的管理、考核、合同簽訂解除等事宜。。

四、其它

1、《招聘方案》由縣招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。

2、特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

3、本次招考所產生的費用由縣財政保障,收支列入縣教科局預算。

附件下載>>>

2018年榆社縣政府購買服務性崗位補充幼兒教師招聘報名登記表.doc

榆社縣2018年政府購買服務性崗位

補充幼兒教師領導組辦公室(借章)

2018年7月10日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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