2018年河南焦作市示范區中心幼兒園編外合同制幼兒教師招聘公告【17人】
根據工作需要，焦作市眾鑫人力資源服務有限公司受焦作市城鄉一體化示范區中心幼兒園委托公開招聘合同制幼師。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則、數量
1、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優。
2、招聘數量：本次共計劃招聘編外合同制幼兒教師17名。
二、招聘對象條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：
1、身體健康，富有愛心，熱愛幼兒教育事業。
2、具有良好的職業道德和公民素養，遵紀守法、品行良好。
3、具備全日制大專及以上學歷，年齡在30周歲以下(1988年6月1日以后出生)。所學專業為學前教育專業，具有幼兒園教師資格證書;或所學專業為師范類體育、音樂、美術專業，具有中小學教師資格證書。持有二級及以上普通話合格證。
對具有全日制專科及以上文化程度，且在所學專業取得一定成績者(市級及以上學科帶頭人、名師、骨干教師、優質課、優秀論文、優秀案例等獲獎者)，年齡可放寬到35周歲(1983年6月1日以后出生)。
4.尚未畢業的2018年應屆畢業生報考，需其畢業院校開具畢業生就業推薦函，并在2018年7月31日之前取得報考崗位相應教師資格證、畢業證以及就業報到證。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2、受黨紀政紀處分、處分期未滿的;
3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的;
4、其它不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
招聘采取考試、體檢、考核等辦法擇優聘用。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2018年7月19日
上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
2、報名地點：焦作市焦東南路奧斯卡假日酒店14樓眾鑫公司報名處(焦作市人力資源市場對面)。
咨詢電話：0391—39972363997265
3、所需證件及費用：
報名時請攜帶：(1)本人身份證、畢業證(2018年高校應屆畢業生提供畢業院校出具的畢業生就業推薦函)、教師資格證、普通話等級證書、其他相關資格證書原件及復印件各1份，其中留學回國人員還需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份;(2)近期免冠一寸彩照2張，填寫《焦作市示范區招聘編外合同制工作人員報名登記表》。報考者按每人30元繳納考務費。
4、應聘者于2018年7月20日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，持本人身份證到原報名點領取面試通知書。
(二)考試
考試形式為面試。
幼兒教師崗位面試采取微型課加特長或才藝展示形式，主要考察應聘者專業素養。面試滿分為100分。
如參加面試人數較多，需要組織2個以上面試組的，為避免應聘者的面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對應聘者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為最終面試成績。
(三)體檢、考核
根據面試成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單在焦作市眾鑫人力資源服務有限公司網站上公布。體檢、考核若有不合格者，按面試成績高低依次遞補。
(四)公示、聘用和待遇
根據面試成績和體檢、考核結果，擇優確定聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，確定聘用人員名單。
本次公開招聘的合同制工作人員，不納入事業單位編制管理，實行勞務派遣。簽訂勞動合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動合同。工資標準按照示范區管委會有關規定核定，辦理各項社會保險，所需經費列入區財政預算。
(五)其他
資格審查貫穿招聘全過程。凡在規定的時間內，未領取有關通知，未按時參加考試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。空缺名額根據考試總成績從高分到低分再行依次遞補進行體檢、考核和聘用。
四、組織實施
此次招聘由示范區中心幼兒園會同市眾鑫人力資源服務有限公司具體組織實施。
五、信息發布
焦作市示范區網站(http://www.jzgxq.com)和焦作市眾鑫人力資源服務有限公司網站(www.jzzxhr.com)作為此次招聘指定工作網站，有關招聘信息及相關事項，均通過網站進行發布。
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焦作市眾鑫人力資源服務有限公司
2018年7月12日
