按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神，根據今年教育部批準我院學前教育專業招生和省教育廳今年下半年對我院大學生思想政治教育工作評估的需要，實行“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2012年暑假簡化程序公開招聘專職輔導員及部分緊缺專業教師11人。為確保招聘工作順利完成，制定本工作方案。
一、招聘專業及人數
詳見《職位表》。
二、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
具有本科及以上學歷、學位的畢業生。
（二）報名條件
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義；
2.政治強、業務精、紀律嚴、作風正；
3.德才兼備，樂于奉獻，潛心教書育人，熱愛大學生思想政治教育事業；
4.具有相關的學科專業背景，具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，接受過系統的上崗培訓并取得合格證書。
5.年齡要求在30歲以下，研究生及以上人員要求40歲以下。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計劃；
2.發布招聘信息；
3.確定報名時間、地點，并進行報名資格審查；
4.試講；
5.體檢；
6.政審；
7.確定擬聘用人員，辦理聘用手續。
四、報名和資格審查
（一）公開發布報名信息
在畢節職業技術學院網、畢節市政府網、畢節教育網、《畢節日報》等有關媒體公開發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：信息發布之日起開始至8月31日
2.報名方式：網上報名（gzbjzyrsc@126.com）、現場報名在畢節職業技術學院人事處（畢節市學院路）。網上報名和現場報名均須填寫報名表（附后）。
3.報名須提供資料
（1）畢業證書、學位證書原件及復印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復印件；
（3）在職人員持所在單位及單位行政主管部門的同意證明（教師需提供縣級以上教育行政主管部門同意的證明及教師資格證書），任職資格證書原件及復印件；
（4）證明報名職位所需條件的相關材料；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
報名及資格審查工作在市人力資源和社會保障局的指導下，由畢節職業技術學院人事處進行。經資格審查合格后，通知面試。
五、面試
面試在畢節市人社局、畢節市監察局的監督指導下，由畢節職業技術學院組織相關領導、專家和教師組成的考官組進行。面試內容以招聘職位專業知識為主；面試結束后，考官進行提問，并現場打分。試講考官組每組設7-9名考官，去掉一個最高分和一個最低分，最后得到的平均分為考生面試成績。考生面試成績達不到70分以上者，不能參加體檢和考核。
面試地點：畢節職業技術學院。
面試時間：另行通知
六、體檢
每個招聘職位參加體檢的人員，根據考生成績從高分到低分，按計劃招聘人數1：1比例確定。體檢不合格者不列入考核政審對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢地點在縣級以上綜合性醫院集中進行，個人自行聯系體檢結果無效。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點，另行通知。
七、政審
體檢合格人員列入考核政審對象。考核政審工作在市人社局的指導下，由畢節職業技術學院成立考核小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵章守紀、工作實績等情況。未就業的往屆畢業生主要以當地街道辦事處和公安派出所出具的現實表現及本人學籍檔案為主，應屆生以《就業推薦表》和學生檔案及所在學校提供情況為主，做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發現有下列情形之一者，考核政審不合格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）其它不能聘用的情形。
八、聘用
經面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員。由畢節職業技術學院填報《事業單位公開招聘人員審批表》按規定程序報送畢節市編委辦、畢節市人力資源和社會保障局辦理有關入編、聘用手續。同時，畢節職業技術學院與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事勞動關系，工作服務時間最低為五年。
九、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監督部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
十、聯系方式
聯系人：張治國陳晨
聯系電話：0857-8333816、0857-8634699
學院網址：畢節職業技術學院
報名電子郵箱：gzbjzyrsc@126.com
附件1：《畢節職業技術學院簡化程序招聘教師職位表》.doc
2：《畢節職業技術學院簡化程序招聘教師報名表》.xls
2012年8月13日
畢節職業技術學院