四、招聘流程
（一）學科教師
1.說課
應聘人員在現場資格審核通過后，持準考證到指定地點參加說課。說課由招聘工作領導小組統一組織、分科目實施。說課滿分100分，成績高于70分者進入講課環節，入圍講課環節人員名單將于說課結束當日在山東大學附屬中學網站公布。
2.講課
入圍講課環節人員按網上公布的時間及要求持準考證到指定地點參加講課。講課由招聘工作領導小組統一組織、分科目實施。講課滿分100分，講課成績高于70分者進入面試答辯環節。入圍面試答辯環節人員名單將于講課結束當日在山東大學附屬中學網站公布。
3.面試答辯
入圍面試答辯環節的人員，按通知要求參加面試答辯，面試答辯由招聘工作小組統一組織實施。面試答辯環節結束后，按照總成績進行綜合排名，擇優確定擬聘用人員。
成績計算說明：學科教師招聘考試實行說課、講課、面試答辯的考核方式，滿分100分，按照說課30%，講課40%，面試答辯30%的比例對成績進行綜合排名，提交專家評審委員會進行最終審核與確認，確定擬招聘人選。總分低于70分者不予錄取。
（二）學科競賽教練
1.筆試
現場資格審核通過者持準考證到指定地點參加競賽筆試。筆試由招聘工作領導小組統一組織、分科目實施。
2.講題
筆試結束后，應聘人員持準考證到指定地點講解競賽題目，由專家評審委員會現場進行評分。
3.面試答辯
筆試、講題環節結束后，由招聘工作小組統一組織實施面試答辯。面試答辯環節結束后，按照總成績擇優確定擬聘用人員。
成績計算說明：學科競賽教練招聘考試實行筆試、講題、面試答辯相結合的考核方式，滿分100分，按照筆試30%，講題40%，面試答辯30%的比例對成績進行綜合排名，提交專家評審委員會進行最終審核與確認，確定擬招聘人選。總分低于70分者不予錄取。
五、考察體檢
（一）考察
根據應聘人員考試總成績按照崗位要求，確定進入考察體檢范圍人選。考察應聘人員的現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力等，同時復核其資格條件。
（二）體檢
體檢由學校統一組織。體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準，體檢費用由應聘人員承擔。
六、公示聘用
確定擬聘用人員后，由工作小組上報山東大學進行審核。審核通過后擬聘用人員名單在山東大學附屬中學網站公示，公示期5個工作日。公示無異議的，由山東大學辦理正式入職手續。聘用人員的工作地點和工作單位需服從山東大學的安排。
七、福利待遇
（一）基本福利待遇
1.錄用人員享受山東大學教職工薪酬福利待遇。
2.錄用人員子女享受山東大學附屬中學優質教育。
（二）引進人才待遇
應聘人員入職后，經學校專家評審委員會評審考核，被認定為A、B、C、D類人才的，可享受以下人才引進待遇：
1.住房補貼
引進的A、B、C、D類人才，分別享受80萬元、60萬元、40萬元、20萬元的安家住房補貼。每年根據引進人才的崗位目標完成情況進行考核。考核合格者，發放住房補貼。安家住房補貼每年發放20%，5年內發放完畢。
2.特殊津貼
引進人才除享受正常的績效工資外，在全面完成崗位目標任務的基礎上，3年內每年給予新引進的A、B、C、D類人才分別7萬元、5萬元、3萬元、1萬元的薪酬補貼，按年支付。
3.家屬安置
根據引進人才家屬的自身條件，學校可協助安排工作。
八、其他
（一）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1．偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．報考者在考試、體檢或考察等過程中弄虛作假的。
（二）本招聘公告由山東大學附屬中學招聘領導小組辦公室負責解釋。
（三）本次公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
聯系電話：（0531）88375669
監督電話：（0531）88378724
學校地址：濟南市歷城區洪家樓北路177號（洪家樓天主教堂對面）
學校網址：www.sdfz.edu.cn
山東大學人事部
山東大學附屬中學
2019年1月22日
