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2019年青島市李滄區教育系統公開招聘聘用制教師簡章【188人】(2)

時間:2019-02-13 09:35:00 點擊:

在集中資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺,可按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)筆試

筆試教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試時間:3月16日

14:00—16:30教育類

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上,由高分到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的,按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下,由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績在“李滄在線(http://www.licang.net)”上公布。

有關面試具體事宜詳見“李滄在線(http://www.licang.net)”公布的面試工作安排。

1.面試形式:說課、答辯和專業技能測試。

2.面試內容:

說課和專業技能測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。具體內容根據專業和職位特點確定。說課和專業技能測試分兩個時段進行(均采取百分制計分)。答辯為結構化(面試)形式。

3.面試成績在本場面試結束后向考生公布。

4.面試時間地點:詳見面試準考證。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績40%、說課、答辯和專業測試成績各占20%比例計算總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員,經5個工作日公示無異議的,由教體局提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。

符合聘用條件的,用人單位和聘用人員按規定簽訂勞動合同,確立勞動關系。聘用制教師的管理、工資發放標準和支付渠道等按照《關于印發<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發[2015]4號)執行。合同設立最低服務年限為5年。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.取消或核減計劃、面試方案、筆試成績、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等均在“李滄在線”(http://www.licang.net)上予以公布。

3.政策咨詢電話:87614201

網上報考技術咨詢電話:15588683585

監督電話:87610787

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話。

附件:2019年青島市李滄區教育系統公開招聘聘用制教師計劃表.xls


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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