3.每名報考人員只限報一個崗位;
4.報考人員必須有第二代身份證報名;
5.咨詢電話：0451-87165187
6.報名后的各個環節，均在哈爾濱市松北區人民政府網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸哈爾濱市松北區人民政府網站查看信息，以免影響考試。
(二)考試
本次招聘采用面試方式進行，面試由哈爾濱市松北區民政和人社局負責組織實施。
1.面試規則。面試采用說課方式，主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用;
2.面試方法。說課內容為所報考崗位的現行教材�？忌崆皞湔n，備課時間30分鐘，說課時間10分鐘;
3.面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試;
4.面試時間、地點以準考證為準。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象
依據考生成績按招聘崗位人數由高分到低分確定進入體檢和考核的人選。若成績出現并列，將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。
(二)體檢
由區民政和人社局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由區民政和人社局會同體檢醫院確定�？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由區民政和人社局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位提出遞補意見，經區民政和人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市松北區人民政府網站通知。
七、辦理試用期手續
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市松北區人民政府網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
八、招聘紀律
監督電話：0451-88080053
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)規定對其處理。
附件：
哈爾濱市松北區教育系統所屬事業單位選聘黑龍江生源免費師范生計劃表.xls
2019年哈爾濱市松北區教育系統所屬事業單位選聘黑龍江生源免費師范生報名登記表.doc
松北區民政和人力資源社會保障局
2019年2月15日
