（一）筆試
1、筆試科目：《教育公共基礎》。筆試成績滿分100分，按照50%的比例計入總成績。
2、筆試時間：2019年4月27日上午（星期六），（具體時間、地點見《準考證》）。
3、開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:4（報名人數少的個別崗位，可放寬至1:2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。取消或調減情況，于2019年3月29日在成華區門戶網站公布。
4、政策加分
（1）加分條件
參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”以及參加成都市“一村（社區）一名大學生計劃”的服務基層項目人員，服務期滿且考核合格的；大學生退役士兵。
（2）申報方式
經組織選派服務期滿（服務期限認定截止時間為2019年3月19日）的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須攜帶《應聘資格審查表》、居民身份證原件和復印件，提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在2019年3月29日-4月1日的工作日內交成華區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（成都市一環路東三段119號成華區二號辦公樓407號），咨詢電話：028-84331007。經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應聘人員報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續，服務證書中明確的服務起止期限與服務地縣（市）區以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以服務證書中明確的服務起止日期為準。服務證書中未明確起始時間的，以服務證書簽訂落款時間為準。
已按規定享受過基層服務項目政策性加分考入機關事業單位人員再次參加報考的，不再享受同項目加分政策。
5、成績公布：筆試成績于2019年5月20日前通過成華區門戶網站公布。
6、查分申請
根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）資格審查
1、資格審查通知：根據考生筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數之比原則上不低于1:4的比例從高分到低分依次確定進入資格審查人員名單（報名人數少的個別崗位，可放寬至1:2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。資格審查名單、時間及地點與筆試成績同時在成華區門戶網站公布。如筆試成績相同則并列進入資格審查。
2、資格審查內容：面試原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》（一式2份，應聘人員在筆試報名成功后自行下載和打印）參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書(國（境）外留學人員須同時提供國家教育部中國留學服務中心認證的境外學歷、學位認證證書)、各類資格證書（優秀教師提供賽課獎勵證書或榮譽稱號證書相關材料）及其他證明材料原件和復印件1套，工作人員現場審核原件，收存復印件1套（證明材料收原件）。
3、資格審查要求：如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的后果由應聘人員本人承擔。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
資格審查合格后領取《面試通知書》。
（三）面試
1、面試時間、地點、應試要求詳見《面試通知書》。
2、面試方式：結構化面試和無學生試講相結合，以無學生試講為主。面試成績滿分為100分，按照50%的比例計入總成績。未按規定時間、地點及應試要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空額名額不再遞補。
3、面試比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比原則上不低于1:4（報名人數少的個別崗位，可放寬至1:2），達不到上述比例的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。調減或取消招聘崗位情況將在成華區門戶網站公布，請各位考生注意網上查看相關通知。
4、收費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，現場收取面試費80元/人。
（四）總成績公布：
考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后5個工作日內通過成華區門戶網站公布。
六、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照該崗位總成績從高分到低分，依次等額確定進入體檢、考察（考核）人員名單。如總成績相同（折合分數四舍五入保留到小數點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序，如筆試成績仍然相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績）。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于其他崗位進入體檢人員的面試最低成績。
招聘單位主管部門統一組織。體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業標準等相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，遞補只進行一次。
七、考察（考核）
考察（考核）工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察（考核）人員本人原因導致無法進行考察（考核）或考察（考核）不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
在考察（考核）期間，因報考者不主動、不按要求補充應聘所需材料，不及時調檔等造成的后果由應聘人員本人承擔，逾期不調檔的，視為放棄擬聘資格。
八、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員將通過成華區門戶網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
（一）擬聘人員如系應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）本次公開招聘的教師納入“區管校用”的統一管理范疇，由區教育局委托成華區教育人才管理中心對教師進行統一的調配和管理，招聘人員統一和成華區教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬招聘崗位派遣到對應學校工作。
九、咨詢及監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：
成華區人力資源和社會保障局紀檢監察室028-84314545
中共成華區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組028-83515235
應聘人員崗位咨詢電話：成華區教育局028-84313286
政策咨詢電話：成華區人力資源和社會保障028-84331007
網上報名技術支持電話：028-12333
查詢網站：1、成都人事考試網(www.cdpta.com)
2、成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）
附件1：成華區2019年公開招聘教師（高校畢業生）應聘崗位信息一覽表.xls
附件2：成華區2019年公開招聘教師（優秀教師）應聘崗位信息一覽表.xls
成都市成華區人力資源和社會保障局
成都市成華區教育局
2019年3月15日
