(2)、小學類：教育學(小學)、心理學(小學)、教育政策法規、教學方法導論、教學技能與實踐、學生團隊管理、教學案例分析。
(3)、幼兒園類：幼兒教育概論、教育政策法規、教學技能與實踐。
筆試內容不指定教材，滿分為100分，成績及排名在筆試結束后的一周內在三門峽市人力資源和社會保障局(網址：www.hasmx.hrss.gov.cn)和三門峽市教育局(網址：www.smxjy.cn)網站公布。
4、面試(試講)
面試時間和地點：具體見《面試通知單》。
根據筆試成績，按擬聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試以說課的形式進行。面試內容為本專業領域的基礎理論、基礎知識和基本技能，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析創新能力等方面的綜合素質，面試總分為100分。面試成績當場公布。
5、因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例而不具備競爭性的崗位，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
6、考試總成績=筆試成績×40% + 面試(試講)成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
面試(試講)結束后三日內在三門峽市人力資源和社會保障局(網址：www.hasmx.hrss.gov.cn)和三門峽市教育局(網址：www.smxjy.cn)網站公布考試總成績和排名。
(四)體檢
根據考試總成績，按照擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。
體檢由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。體檢時間、地點另行通知。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對象，由三門峽市教育局具體組織實施。
考核內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
如因體檢、考核不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現缺額的，應在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
市教育局根據考試總成績和考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單分別在三門峽市人力資源和社會保障局(網址：www.hasmx.hrss.gov.cn)和三門峽市教育局(網址：www.smxjy.cn)網站公示，公示期不少于7個工作日。
五、聘用
經公示無異議的擬聘人員，由市教育主管部門根據各用人單位崗位需求，統一組織其與用人單位簽訂聘用合同，并依據有關規定辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
六、紀律與監督
本次面向社會公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及人數、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請市紀檢監察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督，特設監督舉報電話：市紀委派駐第五紀檢監察組，0398-2866029。
七、本招聘實施方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會保障網(www.hasmx.hrss.gov.cn)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
咨詢電話：
三門峽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0398-2976825
三門峽市教育局人事科：0398-2816612
附件一：《2012年三門峽市教育局直屬中小學(幼兒園)公開招聘教師崗位一覽表》.xls
附件二：《2012年三門峽市事業單位公開招聘人員報名登記表》.doc