幼兒教師崗位教育基礎和公共基礎知識主要包括：幼兒教育層次的教育學、教育心理學、政治、經濟、公文寫作、職業道德等。
初中和小學學科教師崗位專業知識筆試內容為：本學科專業知識；小學全科教師崗位專業知識筆試內容為：小學教育綜合知識；鄉鎮幼兒園的幼兒教師崗位專業知識筆試內容為：幼兒教育綜合知識。
筆試成績＝“教育基礎和公共基礎知識”成績+“本崗位專業知識”成績
2、本次考試在武安市區設置考場，考試時間、地點詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。本次招聘筆試成績設定合格分數線為90分，低于90分者不得進入資格復審。筆試有作弊、缺考或一科成績為0分等情況的考生，不得進入資格復審。
3、確定進入資格復審人選。各崗位達到筆試合格分數線的考生，按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試結束后，考生可在武安市人民政府網查詢筆試成績和是否進入資格復審。
（三）資格復審
資格復審時間地點及要求詳見武安市人民政府網通知。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的有效二代身份證、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、就業報到證、學位證、教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證、筆試準考證等相關證件材料（證明）原件和復印件；報考“服務基層四項目人員”和“退役大學生士兵”定向招聘崗位的人員，要與省級主管部門提供的名單相符并提供相應證件（證明材料等）。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。
（四）面試
1、面試要求。進入面試的考生請登錄武安市人民政府網自行打印《面試通知單》，時間另行通知。面試具體地點、時間、采取方式等安排及要求詳見《面試通知單》。考生參加面試時，必須同時攜帶《面試通知單》和有效的二代居民身份證。
2、面試方式。面試采取試講的方式進行。面試滿分100分。面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試時間為10分鐘。每個候考區在第一個面試考生考試前35分鐘，由該考生當眾從備講課段中抽取一個課段做為本考場同崗位考生的統一試講課段并簽字確認。每位考生備課時間為30分鐘。
3、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
4、面試打分。評委對考生的試講打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。試講采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。
5、成績計算。
考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％
面試結束后，面試成績在現場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在武安市人民政府網公布。
6、確定進入體檢人員。按照各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，“服務基層四項目人員”和“退役大學生士兵”，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。
（五）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢醫院由武安市教師公開招聘領導小組臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求通過武安市人民政府網站進行公布，體檢合格人員進入考察環節。
（六）考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在武安市人民政府網（www.wuan.gov.cn）公示7個工作日。
（八）選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、“服務基層四項目人員”和“退役大學生士兵”、學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。具體崗位見附表《武安市2019年公開招聘教師選崗明細表》（附件3）。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、“服務基層四項目人員”和“退役大學生士兵”、學歷（學位）較高者。進入面試環節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（九）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，經武安市人力資源和社會保障局報武安市委市政府批準后，辦理聘用相關手續，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，新招聘的教師在鄉村學校的任教時間原則上不少于6年。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期自動放棄聘用資格的，記入考生誠信檔案庫。
六、其他事項
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）進入面試環節后，因取消應聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，不予遞補。
（三）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）請考生在進行網上報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。考生在網上注冊報名、提交審核、網上繳費和打印準考證時一定要在規定的時間進行操作，因錯過時間造成的一切后果，由考生本人承擔。
七、紀律要求
為加強對本次公開招聘工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立武安市2019年教師公開招聘領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責，名單見附件。領導小組下設辦公室，負責公開招聘具體組織實施工作。同時，成立招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。
招聘工作要認真執行國家的有關政策規定，加強協調，密切配合，嚴格按照本實施方案的規定組織實施，確保公開招聘工作的順利進行，聘用單位負責人員和參加招聘的工作人員，應嚴格執行回避制度。對違反工作紀律的工作人員，按照相關規定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、計劃、資格條件、筆試、面試、體檢、考察、選校和聘用結果公開，主動接受社會各界的監督。
政策咨詢電話：（工作時間）
武安市人社局：0310-5650706
武安市教育體育局：0310-5639559
監督舉報電話：（工作時間）
武安市紀委監委：0310-5653404
2、《武安市2019年公開招聘教師崗位所需專業信息一覽表》.xls
2019年11月8日
