1.備課準備時間30分鐘；
2.說課時間8-10分鐘；
3.考官提問、答辯3-5分鐘。
考官（評委）當場評出分數。全部應聘人員面試說課結束后，確定擬錄用人選。
（四）確定實習人選
依據面試成績，從高分到低分按照招聘崗位1：1的比例確定實習人選，并簽訂就業協議書，由區教育局統一組織崗前培訓。
面試成績并列者，通過加試的方法確定實習人選。
（五）考察和體檢
考察工作由區教育局組織實施，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況�？疾旌细竦膽溉藛T在指定醫院進行體檢。
體檢工作由區人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向區教育局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試成績依次遞補。
（六）擬聘名單公示
經考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市旅順口區人才（就業）服務網進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿且無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（七）服務期限
確定的擬聘人員，本科生在本單位最低服務期限不少于5年，研究生在本單位最低服務期限不少于3年。在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動，區人力資源和社會保障局不予辦理相關手續。
錄用人員試用期1年，在試用期內不適合學校的教育教學工作或出現重大事故，學�？捎枰越馄浮�
（八）特別提示
1.報考人員在招聘期間應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因通訊工具不暢所致后果，由報考人員自負。
2.應聘的遼寧省屬和大連市屬師范類畢業生需提供半年以上農村學校實習或工作經歷證明，提供時限截止日期為2020年7月31日。
（九）政策咨詢與投訴舉報電話
招聘政策咨詢：旅順口區教育局人事科
電話：0411-86367712
（上午9：00-11：30、下午13：00-17：00）
投訴舉報：旅順口區教育局黨政辦
電話：0411-86367751
（上午9：00-11：30、下午13：00-17：00）
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