2.資格審核：現場面試時須帶身份證、2019屆畢業生證明、在校成績單及相關證件原件、復印件，網上打印準考證進行資格審核，審核合格的應聘者當天參加面試。
4.本次報名面試不收取任何費用，不舉辦任何培訓輔導班，不發放任何資料。
5.應聘者只能申報一個應聘崗位，必須如實提供個人信息及相關材料，如有弄虛作假行為，一經查實取消應聘資格
（三）組織面試
1.面試時間：11月23日上午9：00時
2.面試地點：吉林師范大學（四師本部）十一教學樓11308、11311室。
3.面試形式：以試講加才藝展示的形式進行（時間總計10分鐘）。面試成績滿分為100分，達不到及格線60分的應聘者不予錄取。
（四）簽訂協議
依據面試成績由高到低排序，由用人單位與擬錄取對象簽訂三方就業協議，簽訂時間另行電話通知。
四、教師管理與待遇
（一）教師管理
簽約的畢業生，在完成學業，取得畢業證、學位證及相應資格證書的前提下，按新區通知要求，統一時間報到，畢業生檔案統一由高新人才管理。對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，由學校與教師簽訂勞動合同，合同期一般不低于三年，試用期包含在合同期內，試用期滿后經學校考核合格的教師報新區人社局、教育局審核備案，考核不合格的教師按有關規定處理。
（二）工資待遇
招聘教師從報到之日起參照事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬，按國家規定繳納五險一金。
長春新區面向吉林師范大學2020屆畢業生招聘崗位一覽表.xlsx
長春新區人力資源和社會保障局
長春新區教育局
2019年11月12日
