2020年貴州印江自治縣教育系統招聘教師實施方案【35人】
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為加強我縣教育系統事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，以適應經濟社會穩定快速發展要求，根據《事業單位人事管理條例》、國辦發〔2007〕34號、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）和《印江自治縣關于加強人才培養引進加快科技創新的意見》等規定，經研究，決定面向社會公開招聘（引進）教師35名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本方案，現公布實施。
一、組織領導
人才引進工作由印江自治縣人才工作領導小組統一領導，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局成立印江自治縣2020年公開引進人才工作領導小組，按照“以崗選人、優中選優”的原則，制定具體工作方案，組織實施。
二、引進原則
人才招聘（引進）工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進計劃
1.本次面向社會公開招聘（引進）教師35名。具體詳見《印江自治縣2020年事業單位公開招聘（引進）高層次和急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。
2.本次引進碩士研究生學歷學位及以上畢業生不占本次引進人才計劃職位數。
四、引進對象
（一）教育部直屬六所師范院校免費師范生、“211”或“985”工程院校畢業生或省內外“師范大學”全日制大學本科畢業生（含2020年應屆畢業生）。
（二）取得全日制研究生（第一學歷為全日制本科,本碩專業一致）及以上學歷的應（往）屆畢業生或具有副高及以上職稱的高層次人才。
五、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。
（二）引進對象中第（二）條所列具有副高及以上職稱的高層次人才，年齡在45周歲及以下；取得全日制碩士研究生學歷的高層次人才，年齡在40周歲及以下；其他報考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計算至2019年11月30日。
（三）具有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.經人民法院決定納入的失信被執行人；
3.曾被機關事業單位開除公職或被辭退未滿5年；
4.截止2019年11月30日服務期未滿，仍在崗的“農村義務教育”階段的特崗教師；
5.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限；
6.2020年定向到具體行業或單位的定向生和委培生。
7.在讀的非2020年應屆本科學歷及以上畢業生或現役軍人；
8.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形；
9.印江自治縣內機關事業單位在職在編工作人員；
10.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員。
六、引進程序及方式
按照發布信息、報名、資格審查、考試（面試、試講）、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取到校園、參加貴州人才博覽會等現場引進的方式進行。分兩輪進行，第一輪定點招聘（引進）后仍存在空缺職位的，可由教育引進人才工作領導小組商定具體引進地點、時間和條件，報縣人才工作領導小組研究同意后另行發布公告，在2020年6月30日前按照本實施方案繼續引進。
（一）報名時間及地點
本次人才引進報名分別設在西南大學、東北師范大學、華中師范大學三個報名點。
東北師范大學報名點報名時間為：2019年12月1日至12月2日（9:00-16:00）；
華中師范大學報名點報名時間為：2019年12月5日至6月5日（9:00-16:00）。
西南大學報名點報名時間為：2019年12月9日至12月10日（9:00-16:00）。
（二）報名所需資料。考生報名時須持畢業證、學位證（2020年應屆畢業生持就業推薦表），大學期間成績單（所在院系蓋章），身份證和相應資格證書原件及復印件,相應學科教師資格證（2020年應屆畢業生持教師資格證考試成績合格證明）；報名時填寫《印江自治縣2020年教育系統公開招聘（引進）教師報名信息表》（印江自治縣人民政府網下載，建議提前填寫電子版彩印），并提供近期1寸免冠照片2張。通過資格審查合格的考生方能進入面試環節。引進職位引進計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“縣人才工作領導小組”研究確定是否開考。
縣外機關事業單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、同級組織人社部門同意報考證明原件。
（三）報名要求。引進工作中，每位報考人員只能選擇一個職位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔；委托他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。
本次招聘（引進）職位各報名點的招聘（引進）計劃數，為總計劃數依次減去前面各報名點已經簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協議書》人數后的剩余職位數。在前一報名點招聘（引進）工作完成后，工作組將在印江自治縣人民政府網對剩余職位進行公示，如果已經引滿的，則該職位不再列入下一個報名點引進計劃。
（四）資格審查。報考人員資格審查由縣人才引進工作領導小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見（合格或不合格）并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘（引進）過程的始終，在任何一個環節發現有資格不符的，將取消報考人員引進資格，并追究相關責任人責任。
