（二）考核
通過資格審查的考生采取現場答辯的方式進行考核，總分為100分。考核劃定崗位最低控制線，控制線為60分。現場答辯時間、地點以準考證為準。
本次人才引進考核工作由市、縣（區）教育局組織實施。考核結果公布后，根據考生成績和崗位需求情況，市、縣（區）教育局分別確定擬聘用人員名單，應屆畢業生現場簽訂三方協議，往屆畢業生現場收取《就業報到證》原件。
（三）考察
市、縣（區）教育局根據崗位需求，分別按考核結果成績由高分到低分等額確定聘用對象。按照德才兼備以德為先的標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等進行考察。考察后，寫出書面考察意見。
（四）體檢
考察結束后，市、縣（區）教育局分別在具備體檢資質條件的醫療機構中分別組織體檢工作，體檢標準和項目按照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格者，不再遞補。
（五）聘用與備案
1.根據考核、考察、體檢結果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員。納入擬聘范圍的2020年應屆畢業生必須按時取得畢業證、學位證，否則不予聘用。
2.擬聘用人員名單由市、縣（區）教育局按管理權限，分別在網上進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要及時進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，市、縣（區）教育局按管理權限分別報同級組織、編制和人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關聘用手續。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務年限不少于6年，聘用管理按照甘肅省人民政府辦公廳關于印發《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法的通知》（甘政辦發〔2005〕122號）執行。聘用人員試用期滿前，必須取得教師資格證。
三、紀律監督
嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，嚴肅公開人才引進工作紀律。對違反紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
應聘人員可登錄白銀市人民政府及各縣區人民政府網站查詢崗位需求條件及優惠政策并下載相關表格。
咨詢電話：
甘肅省白銀市教育局教師工作科：0943-8242980
甘肅省會寧縣教育局師資股：0943-5918181
甘肅省靖遠縣教育局人事股：0943-6130661
甘肅省景泰縣教育局人事股：0943-5527835
甘肅省白銀市平川區教育局人事股：0943-6629391
甘肅省白銀市白銀區教育局教師工作股：0943-8225526
監督電話：
甘肅省白銀市教育局紀檢組：0943-8233298
甘肅省會寧縣教育局監察室：0943-5930043
甘肅省靖遠縣教育局監察股：0943-6130435
甘肅省景泰縣教育紀委：0943-5525236
甘肅省白銀市平川區教育局辦公室：0943-6622597
甘肅省白銀市白銀區教育紀委：0943-8248585
附件1.白銀市高層次和急需緊缺人才崗位需求及條件表.xlsx
白銀市教育局 會寧縣教育局 靖遠縣教育局
景泰縣教育局 平川區教育局 白銀區教育局
2019年12月18日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
