五、面試
1.柘榮縣公開招聘新任教師的面試工作由柘榮縣教育局按照上級文件要求組織實施。
2.參加面試人員比例確定。根據參考人員的筆試成績，在合格線上從高分到低分按所報考崗位計劃數的3倍確定入圍面試人員；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
3.面試資格現場確認。入闈面試的應聘人員面試前必須持招聘崗位設置條件中要求的畢業證書、就業協議書（或推薦表）、報到證、教師資格證書、普通話等級證書、居民身份證、戶口簿等原件和復印件在規定時間內到柘榮縣教育局人事股現場復核，確認面試資格，不能按時提供相關原件或與網上報名時填報信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試成績從高到低遞補入闈面試人選。
4.面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分；如果個別崗位入圍面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數、沒有競爭的，面試成績合格線為70分。面試成績不合格不能聘用。
5.各崗位入圍面試名單和面試資格現場確認時間及面試的具體內容、時間、地點、辦法等將在柘榮人民政府網站公布。
六、招聘總成績計算
招聘總成績滿分為100分，其中筆試成績與面試成績各占50％。若招聘總成績相同時，按筆試成績排名；若筆試成績相同，則按“專業知識”筆試成績排名；若“專業知識”筆試成績還相同則另行加試。
七、體檢、考核和聘用
1.體檢、考核由柘榮縣教育局負責組織實施。按招聘崗位計劃數1:1比例，根據招聘總成績排名，從高分到低分確定體檢人選。沒有按時參加體檢的視為自動放棄，空出的崗位則從該崗位面試成績合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
2.擬聘用人員名單將在柘榮人民政府網站上公示一周，無異議后按《關于寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法的通知》（寧委辦〔2011〕90號）文件規定辦理聘用手續。
八、其他事項
1.參加“三支一扶計劃”“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生，退役運動員和退役士兵，需2020年3月27日-3月29日向柘榮縣教育局人事股提交相關材料，并注明報考崗位及代碼，按有關規定享受筆試加分政策，逾期責任自負。
2.每位應聘者報考1個崗位，應聘人員所提供的畢業證、學位證截止時間為2020年3月22日，其中2020屆畢業生截止時間為2020年8月31日；教師資格證截止時間為2020年8月31日。柘榮縣教育局城區初中包含柘榮一中附屬初級中學。
3.第一輪公開招聘結束后，參加全省統一筆試但未被聘用的應聘者，７月上旬可登錄福建省教育考試院網站進行補充招聘報名，每位應聘者可報考１個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘后，若因各種原因招聘崗位有剩余名額，依次轉給幼兒教育3名，小學語文3名、小學數學2名、小學音樂1名，小學美術1名，小學英語1名。
4.新聘人員服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統（含1年試用期），試用期內，若不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。
5.依據中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》的通知，對應考者進行信用考核，對失信被執行人限制聘用。
6.公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，精心組織，嚴格程序，規范運作，紀檢監察全程監督，確保公開招聘招考工作的順利進行。監督電話：0593-8352036。
附件：《2020年柘榮縣小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》.xlsx
柘榮縣教育局柘榮縣人力資源和社會保障局
中共柘榮縣委機構編制委員會辦公室
2020年3月9日
