珠海市第一中等職業學校、珠海市理工職業技術學校、珠海市第一中學、珠海市第二中學、珠海市第三中學、珠海市實驗中學、北京師范大學(珠海)附屬高級中學均為市教育局直屬公辦學校。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及市有關規定,擬面向社會公開招聘教職人員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數、資格條件及薪酬待遇
共招聘教職人員28人,應聘者須遵紀守法,政治素養好,品行端正,身體健康,熱愛教育事業,年齡38周歲以下(1973年7月1日以后出生),各招聘崗位、人數及資格條件具體詳見《珠海市教育局2011年公開招聘直屬學校教職員崗位一覽表》(附件1)。
被聘用者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名方式:不設現場報名,采取特快專遞或遞送報名材料方式進行報名,每人限報一個崗位,多報者取消報考資格。具體方法:
將報名材料郵寄或遞送至應聘學校,并在郵件封面上注明應聘崗位代碼及名稱。
2.報名時間及地點:受理報名材料截止時間為8月18日17:30時(應聘者具體報名時間以簽收報名材料時間為準);各學校報名地點或郵寄地址詳見附件1。
3.報名材料:①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);②身份證、學歷學位證、專業技術資格證、計劃生育證、各類獲獎證書及業績證明材料等復印件(原件復審時提供),報考校醫者須提供執業醫師資格證;③大一寸近照相片2張(1張貼于報名表,另1張備用)
4.資格審查:資格審查分初審和復審。
――初審。根據報名材料進行資格初審,初審通過者參加復審。復審人員名單、時間及地點將于8月19日在珠海教育信息網(www.zhjy.net)上公布;
――復審。初審通過者攜帶報名材料原件參加資格復審,日期擬定于8月21日,復審后確定各崗位參加考試人員,同時發放《筆試準考證》。各崗位參加考試人員名單將在珠海教育信息網上公布;
5.注意事項:崗位招聘人數與參加考試人數的比例不得低于1:3;低于1:3時,將不予開考。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(分數均按四舍五入并保留小數點后1位),總成績合格線為60分。
1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,統一組織,主要測試專業基礎知識、業務水平及適應職位要求的素質與能力等,筆試合格線為60分。筆試結束,依合格考生筆試成績高低排序,按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人選。
考生筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及《面試通知》,于筆試結束后1個工作日內在珠海教育信息網上公布。
――筆試時間及地點:詳見《筆試準考證》(擬于8月22日進行筆試)
2.面試(滿分100分)。主要測試應聘者教育教學能力和綜合素質等內容,部分學科增加實際操作能力測試,由評委組當場評分、統分,并現場公布面試成績,面試合格線為60分。面試結束后,計算考生考試總成績,依合格考生考試總成績高低排序,按崗位招聘人數等額確定體檢人選。
考試總成績及各崗位體檢人選,于面試工作結束2個工作日內在珠海教育信息網上公布。
――面試時間及地點:詳見《面試通知》(擬于8月23日進行面試)
(三)體檢及考察
體檢統一組織,具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2011年修訂)》執行(體檢時間另行通知,費用考生自理)。
體檢結束后,對體檢合格者進行考察,具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。
(四)確定擬聘人員并公示
考察、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海教育信息網上進行公示,公示時間為7個工作日。
(五)辦理聘用手續
公示期滿,招聘結果報主管部門認定后,辦理擬聘人員人事調動或畢業生接收、聘用等手續。
三、有關事項
(一)本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0756-2121314,2121315(珠海市教育局),各校咨詢電話詳見附件1。
(二)擬聘人員需于2011年9月1日前上崗,10月底前報到,并辦理聘用手續。
(三)應聘者有下列情形之一者,取消聘用資格,所缺名額可按考試成績依次遞補同崗位其它合格考生:1.未在規定的時間內辦理聘用手續者;2.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;3.公示結果影響聘用者;4. 體檢或考察不合格者;5.放棄聘用資格者;6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
(四)為確保招聘工作公正、公平、公開,由市教育局紀檢工作人員全程監督,投訴監督電話:0756-2121319。
附件:1.珠海市教育局2011年公開招聘直屬學校教職員崗位一覽表
2.珠海市事業單位公開招聘人員報名表
珠海市教育局
二〇一一年八月三日
附件列表:
附件1:珠海市教育局2011年公開招聘直屬學校教職員崗位一覽表.xls (26.112 KB)
附件2:珠海市事業單位公開招聘人員報名表.doc (45.568 KB)
附件下載 |