2、測評方式采取面試進行的，面試成績為最終成績，按百分制計算；測評方式采取筆試+面試進行的，以筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位與應試人員不低于1：2的比例確定面試人選，并組織面試，面試時間和地點以電話（短信）通知為準，綜合成績按百分制計算（綜合成績=筆試50%+面試50%）。
3、原則上每個崗位需有3名以上應聘人員報名方可組織專業技能測評，若應聘崗位人數不足，需報招聘領導小組同意后方可開考。
（三）公布成績
考試成績考試當天計分核實后公布。
（四）簽訂招聘協議
以最終成績從高到低的順序確定擬聘用人選。招聘單位與擬聘用人員協商約定相關事宜（協議一經簽訂違約金不得低于5萬元人民幣），簽訂招聘協議。協議自簽訂之日起生效，雙方自覺履行協議。
（五）資格復審和組織體檢
擬聘用人員在指定時間到臨滄市鎮康縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股進行資格復審，資格復審時應提交畢業證書、學位證書、相關資格證書、身份證等原件及復印件。經復審，條件和材料不實的取消聘用資格。
資格復審合格后，統一進行體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予聘用，所對應的崗位按招聘空缺處理。
（六）擬聘用人員公示
體檢合格的，在臨滄市鎮康縣人民政府門戶網站公示擬聘用人員名單，接受社會監督,公示期為7天。經公示，無異議的按程序報臨滄市人力資源和社會保障局審批。
（七）辦理聘用手續
臨滄市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關聘用手續。被聘用人員享受事業單位同類在編在崗職工相應待遇，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以轉正定級。
五、相關事宜
（一）參加招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。嚴格按照有關保密規定，做好題本的印制、回收等工作，對違反招聘紀律的工作人員，將嚴格按有關規定作出嚴肅處理。
（二）參加應聘的考生要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘紀律和考場秩序。對違反招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格。
（三）未盡事宜，請與招聘單位聯系。
報考縣一中和職教中心崗位的與縣教育體育局人事股聯系，聯系人：郭紅云，聯系電話：13988313262，13988331006；縣一中聯系人：詹老師聯系電話15126507300；縣職教中心聯系人：陶老師聯系電話13988308872。
報考縣緊密型醫共體總醫院崗位的與縣衛生健康局招聘工作組聯系，聯系人：馬杰，聯系電話：15808697537。
報考勐捧鎮水務服務中心崗位的與勐捧鎮人民政府辦公室聯系，聯系人：高寒蕭，聯系電話：15906956241,0883-6890096。
業務咨詢：劉運叢、李加蘭，電話：0883-6630132。
附件：臨滄市鎮康縣事業單位急需緊缺專業人才專門公開招聘報名表.xls
鎮康縣人力資源和社會保障局
2019年3月19日
