過程。經審查不具備報考條件的，取消其報名和錄用資格。
（二）面試
面試采取“試講+答辯”的形式，具體面試時間見附件4，使用教材版本見附件5。面試包括線上視頻講課和問題答辯兩個環節，應聘人員根據發放的課題準備30分鐘；講課時間7分鐘，問題答辯時間3分鐘，每個人總時長不超過10分鐘，由評委現場打分。面試采用百分制計算成績。面試設定最低合格分數線為70分，達不到70分的不予聘用。成績相同的，依次按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先原則聘用。
(三)擬簽約人員確定
根據面試成績由高到低，按1:1的比例確定擬簽約人員名單，在“武城縣第二中學”微信公眾號予以公布，從成績公布算起24小時內擬簽約人員應完成網上簽約，24小時內不簽約者，根據成績依次遞補。
（四）考察和體檢
1.考察。學校按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并查閱考察對象檔案進行資格復查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執行。體檢費用自理。
(五)公示、聘用及待遇
考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在武城縣人民政府網站和“武城縣第二中學”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由武城縣教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報縣事業單位公開招聘主管機關審核、備案,辦理聘用手續。若發現招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。被聘用人員實行服務期和試用期制度，服務期限不低于5年（含試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員享受縣財政全額撥款、事業編制以及按國家規定的其他相應待遇。
五、有關說明
報名、考試、考察等招聘相關信息通過“武城縣第二中學”微信公眾號和相關高校網站同步予以公布。相關報名材料需登錄武城政府網(http://www.wucheng.gov.cn/)下載。應聘人員在報考期間，應及時了解公眾號發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
六、紀律要求
武城縣教育和體育局對公開招聘工作進行指導、監督和管理。
招聘咨詢電話：0534-6211326 13723927293
監督電話：0534-6289255
武城縣第二中學公眾號二維碼：
附件4：2020年武城縣第二中學網上雙選會面試科目及時間安排表.docx
附件5：2020年武城縣第二中學網上雙選會面試教材版本.docx
武城縣第二中學
2020年3月19
